宝丰县严抓真管推动机关党的建设高质量发展

党建项目化激发新活力

2019-10-10   

    每周五下午的全县党员干部大讲堂,乡镇、村(社区)通过党建信息化系统同步收看

    宝丰县不动产登记中心充分发挥“党员先锋模范”的示范带动作用,把支部建到“窗口”上,不断提升人民群众的获得感和满意度

    宝丰县组织乡镇、县直机关单位、非公企业、“两新”组织进行基层党建观摩学习交流活动

    宝丰县召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议

    全县“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作会议安排部署整治工作

    宝丰县城市管理局党员示范岗配备常用的药品和茶水,方便市民

    宝丰县自然资源局通过公开竞争上岗方式,为基层工作注入新活力

□本报记者张建新河南报业全媒体记者白秋津

步入宝丰县不动产登记中心,干净整洁的大厅内,“党员先锋岗”的牌子分外鲜艳,热情细致的态度、专业高效的服务让前来办理业务的市民赞不绝口。

“作为一名普通的窗口工作人员,为民服务永远在路上。我们通过开通绿色通道,提供上门服务、延时服务,免费权证邮递快寄等,最大限度地为群众提供便利,缩短办结时限。”10月9日,宝丰县不动产登记中心工作人员王晓丰说道。

党的工作最坚实的力量支撑在基层。如何持之以恒抓基层、打基础,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,解决好机关党建“灯下黑”、党建和业务“两张皮”等问题,推动机关党建工作落地生根?

宝丰县树牢“抓党建就是抓关键”的主责意识,以党的政治建设为统领,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,在筑牢基底、做强弱项、补齐短板上下功夫,奔着问题去,盯着问题改,以严的要求、严的标准、严的措施,集中整治机关党建“灯下黑”“两张皮”问题,不断扛稳政治责任,拉高工作标杆,夯实基层基础,推动机关党的建设高质量发展,建设让人民群众满意的模范机关。

扣紧“责任锁” 建强机关基层党组织

“任职党支部书记后,能够更好兼顾主题党日活动与党组会议的时间,两者都不耽误,这比以往好多了。”10月8日,宝丰县自然资源局规划设计党支部书记牛艳斌告诉记者。

今年8月份,为进一步加强机关党的组织建设,发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,宝丰县自然资源局对全局13个党支部书记进行了调整,作为分管矿山治理、国土空间规划等工作的副局长,牛艳斌当选为规划设计党支部书记。

从“兼职”到“任职”,不仅仅是一个字的变化,也是一种工作理念的创新,更是一种政治责任的体现。

为发挥领导机关和领导干部示范引领作用,建强机关基层党组织,宝丰县抓住党组织书记这个“关键少数”,全面落实党建责任制,坚持党组(党委)班子带头、以上率下、以机关带系统,建设高素质专业化的党务干部队伍,推动形成机关党建工作的强大合力。

通过印发《关于加强和改进县直机关党建工作的意见》,宝丰县明确要求机关党组织书记必须由单位党组书记担任,专职副书记必须是单位重点培养的优秀年轻干部,党支部书记必须由单位党组成员担任,实行“一岗双责”,压实靠牢书记抓党建的政治责任,牵住责任制“牛鼻子”,做到明责、履责、尽责。

同时,围绕贯彻落实上级党委决策部署推进基层党建工作,宝丰县树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,以落实党支部工作条例为抓手,突出机关单位特点,扎实推进党支部标准化、规范化建设;严格执行“三会一课”等制度,确保质量和效果;发挥党支部在选人用人中的监督作用,选树先进党支部和优秀党支部书记典型,坚持以先进带中间、督后进,扎实开展“讲政治、守纪律”模范基层党组织和先进个人创建,不断锻造坚强有力的机关基层党组织。

一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。10月9日一大早,宝丰县城市管理局副局长、执法监察大队第二党支部书记崔怀风就开始带领着执法人员在街道上执勤了。“围绕市容市貌提升、智慧城市创建等内容,开展一系列的主题党日活动和志愿活动,能够增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。”他告诉记者。

在激发基层党组织生机活力的同时,宝丰县不断强化党员教育培训和实践锻炼,利用单位固定学习日,组织广大党员干部认真学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《党政领导干部考核工作条例》等相关意见条例,着力打造高素质党员队伍,并通过佩戴党员徽章、开展主题党日活动、创建党员先锋岗、党员积分管理、党员民主评议等措施,引导党员增强党员意识、发挥主体作用,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

抓牢“项目化” 开展党建项目化建设

“早上在这能免费吃早餐,下雨了还有个歇脚的地方,真是比以往方便了很多。”提起投入使用两个月的“城市驿站”,66岁的宝丰县环卫工人张双庆高兴地说道。

今年7月份,宝丰县城市管理局将建设“城市驿站”列入党建项目化清单,发动学校、医院等爱心单位和广大党员踊跃参与,捐赠电视机、饮水机、冰箱、书籍等,在“城市驿站”内打造出了一个集学习、服务咨询、休息于一体的多功能城市共享空间。

这是宝丰县推进党建项目化管理,提升党组织工作水平的生动实践。

如何围绕中心、建设队伍、服务群众,找准机关党建工作定位,推动党建和业务深度融合?宝丰县以党建项目化建设为抓手,不断处理好党建和业务的关系,将机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,推动党建和业务深度融合。

据了解,党建项目化主要围绕重点、难点和热点问题,立足机关自身职能和业务工作,将纷繁复杂的党建工作,细化为一个个可执行的党建项目,各支部跳出“为党建而抓党建”的传统思维模式,变由上而下的“灌输式”抓党建模式为自下而上的“发挥式”抓党建模式,实现了党建和业务工作的同频共振。

宝丰县委组织部通过制定《县委组织部党总支项目化管理办法(试行)》,坚持党建与中心工作相融、与党组织创新同频、与党员管理同行,以项目化管理提高党建整体工作水平。目前已完成2批19项党建项目立项,包含村(社区)党支部“六星”争创、分包村脱贫攻坚达标创建、国有企业党建及干部管理、“党建+金融”、软弱涣散村整顿等众多内容。

同时,各机关各支部在推动项目落地的过程中,不断增强主业意识、主责意识,坚持“干字当头、问题导向、重点发力、以上率下”的工作原则,把党建工作放在抓机关中心工作的大局中思考、部署、落实,扎实推进一个个党建项目落地生根、开花结果。

宝丰县自然资源局将农村房屋不动产登记、耕作层剥离、“党建+”土地整理等工作列入党建项目;城市管理局将开通“城管之声”、进行错峰洒水、打造“书香城管”等列入党建项目……随着一个个党建项目的实施,党的组织优势正日益转化为发展优势。

“探索实施党建项目化管理,着力解决‘党务、业务两张皮’问题,党务水平与业务水平实现了双提升,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用也得到了进一步发挥。”宝丰县委常委、组织部部长郭杰介绍。

用好“指挥棒” 严格党建考核机制

“我们坚持党建与项目有机融合,围绕特色工作和亮点工作,在今年第二季度‘党建引领·比拼四季’工作擂台赛中,以总分102.05分排名第一摘得金奖。”10月8日,宝丰县自然资源局党组书记、局长王月霞说。

一分部署,九分落实。党建工作怎么评、结果如何用?需要不断用好“指挥棒”,完善党建工作考核机制,激励鞭策,奖优罚劣。

着眼发挥考核的“指挥棒”作用,宝丰县建立党建日常工作考核制度,通过对机关党建工作实施“逐支部观摩、整党委提升”活动,在每季度开展机关党组织书记述职评议活动,将党建项目化建设推进情况按照一定权重折合分数后列入季度成绩等,将每季度考核成绩作为机关单位党建成绩,不仅供“党建引领·比拼四季”工作擂台赛使用,也将作为全年党建工作考核结果使用。

宝丰县将基层党建考核结果纳入领导班子和领导干部年度综合考评重要内容,通过建立完善“三级四岗”责任清单,明确了党组、机关党委、党支部和党组书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记抓党建工作任务清单,台账管理、对账销号,倒排工期、挂图作战,切实把“软指标”变成“硬任务”,增强书记抓党建、管党建的政治自觉行动自觉,推动了机关党建各项任务落地落实。

对在基层党建述职评议考核工作中,党委(党组)书记抓机关党建工作情况综合评价连续三年为优秀等次的,在同等条件下优先使用;党委(党组)书记抓机关党建工作情况综合评价等次为一般的,责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因,进行整改……随着一系列具体的措施,干事创业的活动与动力不断迸发。

“我们将全力守初心、担使命,找差距、抓落实,擦亮一批立得住、叫得响、传得开的机关党建‘金字招牌’,打造一块全面进步、全面提升、全面过硬的机关党建新高地,为宝丰六个高质量发展注入新动能,以优异成绩为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章添力加油。”宝丰县委书记许红兵说。

(本版图片由宝丰县委组织部提供)