国网河南省电力公司全面构建具有电网特征和河南特色的青年马克思主义者发展体系，创新开展塑魂、淬能、红雁、追光、育穗、求是、蓝海、添彩等“豫电青马”八大专项行动，打造青年“培养、带动、建功”体系，铺就“青工、青马、青杰”成长成才路径，通过搭建更多的展台、创造更好的平台，把优秀青年推向更大的舞台。

□本报记者 宋敏 本报通讯员 霍鑫 胡宏伟

青年是最积极、最有生气的社会力量。党的二十大报告提出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。

国网河南省电力公司党委全面构建具有电网特征和河南特色的青年马克思主义者发展体系，创新开展“豫电青马”专项行动，打造青年“培养、带动、建功”体系，铺就“青工、青马、青杰”成长成才路径，通过搭建更多的展台、创造更好的平台，把优秀青年推向更大的舞台，促进青年队伍从“生力军”向“主力军”转变。

擦亮品牌形象、丰富品牌内涵、加强品牌传播。“我们正推动‘豫电青马’从拓内涵、搭平台、建机制，向出精品、创特色、铸品牌转变，引领激励广大青年主动投身战略研究最前沿、电网建设主战场、项目攻关第一线，为国家电网公司战略落地，助力中原更加出彩汇聚强大青春合力、提供坚强人才保障。”国网河南省电力公司党委副书记安军说。

创新培养载体锻造过硬本领

“五一”假期，洛阳花团锦簇，迎接八方游客。“线路检查过了没有问题，咱们店里近期客流量比较大，用电上有啥事随时打我电话，不能因为电影响生意。”4月28日，洛阳供电公司西城公司青马骨干李俊雅、陈良等在当地开展“送服务、解难题、促发展”客户大走访活动，提前收集、解决商户用电难题，助力假日文旅经济发展。

今年3月份，洛阳供电公司成立青马专项走访小组，深化“师徒帮带”机制，组织青马骨干团结引领青年在客户大走访等营销服务工作中增长实践经验，提升服务质效。尤其是第40届中国洛阳牡丹文化节开幕以来，该公司共出动青马骨干、青年65人，开展特巡特护85人次，及时有效处置低压线路跳闸等10余起突发情况，保障了节日期间安全可靠供电。

“青马工程”是团中央改革创新工作机制，培养青年政治骨干，为党育人的重要平台。2022年9月，国网河南电力党委坚持以党建带团建，更加关注青年干部的培养、更加关注每个青年的全面成长，找准青马示范引领和青年工作作用发挥共鸣点，将以理论培训为主的“青马工程”，创新拓展为塑魂、淬能、红雁、追光、育穗、求是、蓝海、添彩等“豫电青马”八大专项行动。

“青春无限，创意无限。我们就是要通过这条‘八骏腾翔’的实践路径，淬炼青马骨干能力，提升青年员工素质，汇聚强大青春合力，着力打造‘豫电青马’品牌，努力形成人人都能成才、人人皆可出彩的生动局面，为推动公司高质量发展提供源源不断的人才储备和保障。”安军说。

“豫电青马”八项行动分属“培养”“带动”“建功”三个层面，开展形式和行动目标各有侧重又联系密切。以红雁行动为例，其更注重青马培养中帮教带动作用的发挥，以“头雁效应”激发队伍活力，提升青马学员综合素养。

今年年初，开封供电公司确定26名党员干部作为红色“头雁”，组织青马学员向“头雁”拜师，开展“1+N”帮扶结对，以及攻坚项目“一对一”挂点结对。广大“红雁”充分发挥经验优势，利用现场教学、拉家常等方式带动青马提升技能，共同成立降线损、降跳闸等突击队提高工作质效。3月份，该公司台区供电问题工单量同比下降65%，多条电力线路通道内绿化树难清的顽疾得到解决。

青马“塑魂”，擎起思想之旗；青马“淬能”，培养青年精英。去年年底以来，新乡供电公司成立5个青马学习小组，累计开展学习活动105次，覆盖35周岁以下青年员工1163人次，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。安阳县供电公司积极开展“跟随习近平总书记的脚步”等“体验式”红色实践活动，并结合“青春光明行”青年志愿服务活动、装表接电等技能竞赛，强化跨团支部交流、跨专业分享，提升各专业青年的综合素质。

强化示范带动青马引领逐梦

4月4日，国网河南电力2023年春季学期党校年轻领导人员培训班圆满完成阶段性集中学习任务，在该公司党校落下帷幕。学员们表示，通过仔细研学党的二十大精神、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，汲取经典力量，品味真理甘甜，追寻先辈足迹，淬炼初心使命，进一步坚定了听党话、跟党走的信心和决心。

国网河南电力团委书记杨攀介绍，在青马“追光”行动中，青马骨干作为导航员，依托红旗渠等红色资源，采取缅怀先烈、寻访先辈、现场宣讲等形式，带领广大青年在沉浸式学习中触摸历史、聆听历史，进一步增强矢志奉献、接续奋斗的激情和动力。

今年，国网河南电力围绕“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题，采用“青马领学、联建研学、团员普学”等方式，组织青年讲师团、青马骨干和先进典型专题宣讲，开展“‘青’听二十大，团干讲报告”等系列活动，进一步提高学习的覆盖率和参与度，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。

“作为一名‘青马工程’学员，通过这次活动，我对电力服务高标准农田建设有了更深刻的认识，我将立足自身工作发挥技术优势，用心为农户提供精细化服务，以电力护航农业发展。”2月22日，第十四届全国人大代表、省五一劳动奖章获得者、新乡供电公司新乡变电运维站副站长高珂，在国网河南电力“青马开讲啦”之“电力服务高标准农田建设”活动中表示。

“我们线上直播‘电力服务高标准农田建设’活动，公司系统万名青年热情互动，线上参与人数最高纪录突破11万人次。”杨攀介绍，去年9月以来，该公司“青马讲师团”累计开展巡讲活动95期，突出实景团课宣讲，制作红色慕课、VR展播等线上产品80余期，得到了团干和团员青年的热烈反响和踊跃参与，进一步强壮精神素养、锤炼优秀品格。

电网企业战略落地和高质量发展关键在基层，青年建功立业在一线。在青马“求是”行动中，国网河南电力注重发挥青年先进典型的辐射力和影响力，形成“成长一个人、影响一大批、带动一大片”的示范效应，组织青马骨干“蹲点”“育苗”，聚焦新入职青年成长需求，青马骨干与新入职青年结成对子，领好发展方向，助力更好成长。

2022年以来，通过积极开展“豫电青马”专项行动，一大批优秀的青年员工脱颖而出，国网河南电科院员工杨文是其中之一。今年1月，杨文当选国家电网公司生产技能调度运行电力监控系统网络安全专业首席专家。

突出联建联学青年建功添彩

3月8日至10日，国网能源研究院有限公司“双碳”专题调研组联合国网河南电力经济技术研究院，开展“红色研学践初心、实地调研拓思路、座谈交流共提升”青马共建活动，双方互学互鉴互研首度从“视频会议”转向线下“奔现”，进一步提升联建联学质效。

去年10月，国网河南电力着眼青年工作的战略性定位，与国网能源研究院签订合作框架协议，在国家电网公司系统首家开展“青年马克思主义者暨青年骨干培养”合作。

协议签订以来，双方搭建了具有国网智库特色和豫电发展底色的青马培养体系，充分发挥国网能源研究院研究实力和人才资源特色、国网河南电力实践基地和区位优势特点，为双方青年员工打造了新的学习交流平台，共同推进“服务新型能源体系规划建设推动绿色发展能源革命关键举措研究”等重要项目实施。

更多联建联学举措相继实施，发挥成效。去年年底以来，国网河南电力大力实施青马“蓝海”行动，以党的二十大精神学习宣贯、“双碳”实践、新型电力系统建设等为主题，与清华大学电机系、国家电网公司党校一道，联合举办“青马论坛”“青马行”“青马开讲啦”等一系列形式新颖的联学联建活动，共同组建10个读书学习小组，极大丰富了青年工作内涵，有力促进了双方青年交流，取得了碰撞思想、互学互鉴、开拓视野、共同提高的良好成效。

“豫电青马’行动不但丰富了双方的党建形式，也把我们在科研和人才方面的优势与国网河南电力实际需求紧密结合，淬炼了青马骨干能力，在推动构建新型电力系统进程中实现互利共赢，为推动国家电力能源行业高质量发展提供源源不断的人才支撑。”清华大学电机工程与应用电子技术系副主任余占清表示。

今年3月5日，第60个“学雷锋纪念日”，邓州市供电公司与国网河南电力直流中心开展“弘扬雷锋精神，争做青马先锋”团组织联建联学活动，分享邓电女工23年如一日扶弱济困的爱心故事，走进爱心敬老院和困难群众家中开展优质服务，以“点亮万家灯火”践行雷锋精神。

青马“添彩”，彰显责任担当。国网河南电力把实践作为检验青马成长的“金标准”，引领青年紧扣该公司“大而强”目标，踊跃参与转型保供、乡村振兴、应急抢险等重点工作，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中再立新功。

去年年底以来，国网河南省电力公司系统72个集体获评市级以上“五四红旗团委”“青年文明号”，83人获评市级以上“青年五四奖章”“青年岗位能手”，165人获评市级以上“优秀团员”“优秀团干部”，125名团员青年光荣加入中国共产党。

青年孕育无限希望，青年创造美好明天。国网河南电力将持续叫响“豫电青马”品牌，突出“全程培养”，激励青年投身大局，加快青年成长成才，努力在青工、青马、青杰的通道里产生更多、更加优秀的青年人才。

本版图片均为受访者供图