从郑州市中心医院到挂牌成为郑州大学附属郑州中心医院，从成立河南省首个个体化用药基因检测院士工作站到组建河南省首家区域医疗联合体，从荣获“河南省廉医、诚信、为民、和谐医院”到“全国百姓放心示范医院”，郑州大学附属郑州中心医院一直在变。

　　中心医院的变化，展现了以郝义彬院长为带头人的全体医护人员的浩然之气，更是他们攻难克坚、锐意创新、保障为民的见证。

　　改革、创新、惠民，是对郑州大学附属郑州中心医院变化的最好概括。

　　强本固基谋发展，促进医疗服务提升

　　61岁的张老太太因病住进郑州大学附属郑州中心医院肝胆胰外科后，惊讶地发现，医生询问病情的同时，护士开始抽血、测血压等；医生开医嘱的同时，护士不时提出建议，并立即记下执行……张老太太说，她还是第一次看到医生、护士同时查房。

　　这是中心医院在“病人的需要是第一位的”服务理念的指导下，首创并推广的“医护一体、全程分层级”优质护理模式，成功实现了医护人员对患者病情的全程跟踪。

　　工欲善其事，必先利其器。

　　在郑州大学附属郑州中心医院院长郝义彬看来，要想扛起保障全民健康的大旗，就必须先强本固基。

　　调动医护人员工作积极性的综合绩效改革，促进人才队伍结构合理的“定专业、定分级、定岗位”制度、“医护一体、全程分层级”的优质医疗护理，以家庭随访为主的医后服务模式……中心医院人大刀阔斧、规范管理、深化内涵，形成了特有的将高层次医疗服务与基层医疗卫生服务有机结合的新型办院模式，有力地促进了医院的发展。

　　组建医疗共同体，填补医疗资源洼地

　　大医院里，每天人满为患的情景大家已经习以为常。但实际上，这些涌向大医院的人群中，有近百分之七十的患者的疾病是可以通过社区医疗机构治疗的常见病和多发病。如果可以将这些病人转移到社区或基层医院就诊，不但可以有效地减轻大医院的治疗压力，而且也方便了社区居民。

　　那么，如何才能有效解决百姓看病难的问题？百尺竿头，如何跨越？

　　中心医院在取得长足发展的同时，积极探索，锐意创新，以项目促发展，以发展护民生，把实现优质医疗资源倍增，促进医院集团化发展的目标摆在了首位。

　　荣升为郑州大学附属郑州中心医院，与郑州大学正式建立起全面合作关系，提升医院整体医疗资源水平；成为郑州市独家全科医师培养基地，每年将承担660人的全科医师培养任务；郑州市中心医院信大分院隆重开诊，诞生了高新区首家综合性医院，开创了军民融合新模式；郑州市首家区域医疗联合体——郑州大学附属郑州中心医院马寨分院正式运行，让百姓在家门口就能享受到真正的“三甲”医疗服务；成立郑州市皮肤病医院，积极打造郑州市皮肤病医疗、教学、科研、制剂研发基地；11月17日，河南省首家区域医疗联合体——郑州大学附属郑州中心医院区域医疗联合体成立，为人民群众提供安全、有效、价廉、分级、连续的基本医疗服务，探索出一条为民健康发展的新路子。

　　医疗共同体的建立，填补了医疗资源的洼地，有效解决了优质医疗资源有限的问题。

　　“中心医院的专家来卫生院坐诊，到家门口了，这下看病就不用到大医院挤了，太方便了！”当郑州大学附属郑州中心医院马寨分院正式运行时，马寨镇的马老汉欢欣鼓舞，发出了如此感叹。

　　一位参加过全科医师培训班的基层医师对中心医院的发展这样评价道：“中心医院成为全科医生培养的摇篮，培养适应城乡居民基本医疗卫生服务需求、适应基本医疗卫生体制需要的全科医生队伍，使我们受益匪浅，而最终的受益者无疑是更多的百姓。”

　　关注民生显公益，擎起全民健康保护伞

　　民生，有如神经末梢，丰富细腻而又极为敏感，时刻牵动着中枢。解决民生难，解决13亿人的民生问题难上加难。在中国，任何一项惠民政策乘以13亿这个巨大的数字，都是对管理者智慧和能力的考验。

　　中心医院管理者的智慧之处在于，以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托，把人民的需要放在了第一位。

　　2011年“五一”劳动节前夕，医院推出“温暖春天、关爱健康”大型公益活动，先后共为1182名在郑务工人员进行免费健康体检，共减免费用达20余万元。此后，中心医院人致力于公益事业的脚步就没有停止过。

　　“为在郑务工人员、保安、保洁人员、出租车司机提供免费健康体检，形成长效机制；为居民和大型企业做好健康体检服务，并设立健康档案，进行健康管理；充分发挥人道主义精神，专设两个无主患者病区，积极开展无主病人救治；成立‘天使驿家’病房，专门腾出四个病房集中救治孤残儿童。”郝义彬院长表示，“这些公益活动，医院会长久持续下去。”

　　“公立医院就要勇于担当，持续而为。”谈起民生问题，郝义彬滔滔不绝。

　　方向正确，持续而为，必结硕果！

　　的确，通过中心医院人的努力，一条承载百姓健康的保障大道正在中原大地铺就！

　　本报记者　　王俊霞　　本报通讯员　　王建明

　　河南省新医改创新发展系列报道之十