□本报记者　王　平

　　党员干部可以定期收到关于党建信息的手机短信，村委会不再唱演“空城计”，好人好事纳入积分管理。这是记者近日在陕县采访时看到的情景。

　　2012年为基层组织建设年，党的十八大报告再一次对党建工作有了新的诠释：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。乘着十八大胜利闭幕的东风，陕县推出“三大创新”举措，为基层组织建设注入新的活力。

　　搭建手机短信平台，党员干部有了“移动课堂”

　　11月24日上午，一声“滴滴”的短信声，打断了记者对原店镇郭家村党支部书记张天军的采访，“郭家村党支部立足长远，以土地入股的方式与陕县鑫源新型建材有限公司合作建厂，每年可实现收益20余万元，现已安置本村60余名劳动力”。据张天军介绍，像这样的手机短信，他平均每月能收到三四条。记者注意到，短信内容不仅包含本村党员干部的好人好事，还有党建知识、上级重大决策，甚至还有天气预报。

　　今年4月份以来，陕县13个乡镇党委分别开通手机短信平台，为乡镇机关领导干部、农村党员干部以及七成以上的农村党员，免费发送党建信息。截至目前，已发布信息1260条，传达各类文件320份，发布工作信息1260条，实用科技信息230条，就业信息110条。

　　现代化的手机短信平台，成了党员干部们不受时空限制的学习工具。“天天关注着手机短信，就像是俺的‘移动课堂’。”郭家村村干部曹保明说。

　　干部轮流“坐班”，服务群众零距离

　　“以前办个事太费劲了，跑很多路不说，拖的时间还长，现在一来就能见着村干部，办事方便多了。”在张汴乡北营村村干部值班室里，记者听到前来办事的村民这样说。

　　在基层，农村干部除了管理村级事务外，还要忙活自己的“一亩三分地”，群众办事也大多出现“找不到人、多跑冤枉路”的状况。陕县推出村干部轮流“坐班”制，让村委会不再唱演“空城计”。

　　干部轮流“坐班”，就是要求村“两委”班子每天至少有一名村干部坐班，办公时间不少于6小时，并对当天发生的事情负有处置责任和义务。主要处理村内事务、办理村民事项，组织远教学习、调处民事纠纷等。同时健全考核制度，做到村民来访有记录、办事有结果。

　　干部“坐班”不仅方便了群众办事，也实现了村级办公规范化。据菜园乡北湾村党支部书记于贵周介绍，坐班制推行后，拉近了干部与群众的距离，也拉近了村干部之间的距离，大家能经常坐在一起办公，使村里各项工作进展顺利。

　　截至目前，全县“坐班”干部已接受群众咨询3200余人次，办理各项手续1600余人次，调解纠纷210起，为群众办实事520件。

　　实施积分管理，让党员干部真正“动”起来

　　在采访中，“党员积分管理量化表”成为一张引人注目的表格。记者发现，围绕农村党员参加组织活动、带头致富、公益活动、履行义务等方面，设定了18个加分项目和8个扣分项目。

　　据了解，为进一步创新农村党员管理机制，激发党员工作积极性，陕县对全县农村党员实行积分管理，以量化积分为依据，一季度一公布，作为民主评议、选举、表彰的重要依据。

　　西张村镇张四村原有61名党员，平时召开党员大会仅能参加20余人。实施积分制以来，参会人员达四五十人，包括在市区打工的党员都能及时赶回参加，有力推动了各项活动顺利开展。

　　“党的十八大报告指出，坚持以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。那么，党建改革创新的源头就在基层、在实践。开展党员积分管理制度，就是要切实转变党员干部作风，实实在在为民办事，让党员干部真正‘动’起来。”陕县县委组织部部长董树良说。③12