近年来，信阳光山县公安局弦山派出所不断创新辅警队伍管理机制，锻造出一支过硬辅警队伍，使辅警真正成为基层警务工作不可或缺的重要力量。制度励“警”。根据个人特长对应安排上岗，做到岗位相对固定、分工职责明确，确保“人尽其才、才尽其用”。制定《辅警管理量化考核细则》，明确考核目标，量化考核标准，调动了主动作为、争先创优的工作劲头。坚持培树先进典型，对评选出的优秀辅警代表，实行物质与精神双向奖励，营造出“比学赶超”的良好氛围。教育强“警”。该派出所以县局开展“两学一做”“三会一课”“以案促改”等为契机，组织辅警与民警同频共振，夯实辅警队伍思想基础，强化了纪律意识、规矩意识，促使队伍不断向正规化、规范化迈进。注重培养辅警的业务技能，由结对民警对辅警实行“一对一”“点对点”培训，通过“理论+实践”提升辅警的工作能力。关爱暖“警”。为辅警提供生活和工作中良好保障，完善“五小工程”，配齐必要的装备和生活用品，所长、指导员定期组织辅警开展谈心活动，了解他们在工作上和生活上遇到的困难，帮助及时解决，切实打造拴心留人、干事创业的良好环境，大大提升了队伍的凝聚力。
（徐玲 余家胜）