近年来，孟州市检察院大力实施“青蓝培优”人才培育工程，业务骨干与青年干警“一对一”青蓝结对，思想上引领、生活上关心、办案中指导，全面提升青年干警能力素质。通过制定一份培养提升计划、写好一本工作日志、每季度撰写一篇工作心得、每半年撰写一篇调研文章的“四个一”措施，青年干警在导师的帮助下迅速找准自身定位，在学习与实践中快速成长。院党组每季度听取导师汇报培优进展情况，并提出指导意见，将人才培育工作抓实抓细。近年来，队伍建设不断取得新发展，10名青年干警入选最高检及省、市检察院人才库，5名青年干警获评市级以上检察业务标兵，4名青年干警获得国家级荣誉。（胡培培 张宽）