各单位倾力服务，优化营商环境，守好守牢安全底线，助推工作开展。

　　开封市城乡一体化示范区杏花营街道

　　加强学习 激发“支部过硬”新活力

　　日前，开封市城乡一体化示范区杏花营街道党工委以“五星”支部创建为抓手，认真开展理论学习活动，创新学习方式、拓展学习渠道，建立健全理论学习长效机制，切实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，筑牢“支部过硬星”建设根基。街道党工委通过中心组领学、机关党委深学，坚持先学一步、深学一层，切实发挥街道党工委引领作用。引导各党支部把“支部过硬”建设、社区重点工作统筹融合思考，找准贯彻落实的结合点和着力点，提升学习成效。街道党建专班联合街道纪工委深入各党支部现场指导，同时开展学习方案、发言材料、学习资料等文件的督查调阅，扎实推动各项工作落地落实。（张汇彪）

　　洛阳市洛龙区翠云路街道

　　创建“五星”支部提升社区幸福指数

　　为进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感，洛阳市洛龙区翠云路街道多措并举积极开展“五星”支部创建工作。该街道正大社区党总支与金融公司党支部开展金融知识科普党建结对活动，向社区群众普及金融知识，增强公众的风险防范意识。皂角树社区邀请律师开展普法宣传讲座，现场为居民讲授劳动者维权、婚姻家事等法律知识，营造和谐稳定的社区法治环境。街道积极举办“春风行动”专场招聘会，努力实现企业与求职者的“双向奔赴”。（程晓东）

　　洛阳市洛龙区开元路街道

　　搭建“宜人就业港” 助创“宜业兴业星”

　　洛阳市洛龙区开元路街道宜人社区立足“五星”支部创建工作，采取多项举措促进辖区居民就业，助力创建“宜业兴业星”。打造就业服务圈，打通企业与求职者之间的信息壁垒，鼓励企业设置灵活多样的工作岗位。瞄准汉服妆造产业发展旺盛、从业人员需求量大等特点，精准对接专业机构开展包括妆造设计在内的技能培训。联合辖区商务楼宇开展公益招聘会，同步开展网络直播，帮助高校毕业生、农村转移劳动者等重点群体就业。（刘超）

　　西峡县

　　多举措做好当前安全生产工作

　　为深刻吸取事故教训，有效遏制各类生产安全事故发生，西峡县多措并举做好当前安全生产工作。一是迅速组织安全风险隐患大排查大整治大执法。以“六查一打”“大起底、大排查、大整治”专项行动为抓手，坚持举一反三，紧盯校园、消防、交通、住建、燃气、危化、矿山等重点领域，常态化开展“拉网式”风险隐患排查检查，对排查发现的问题和风险隐患，实行“闭环”管理和动态“清零”。二是认真开展安全生产大督查大暗访。县安委会19个督查暗访组深入分包乡镇（街道）开展“进驻式”督查和暗访，严格落实“组长带队”“问题交办督办”等制度，采取“领导+纪检+专家”和“四不两直”等方式，坚持明察和暗访相结合。三是全面压紧压实安全生产责任。以“时时放心不下”的责任感，保持“眼睛瞪得大大”的警觉性，切实强化属地管理责任、压实部门监管责任、落实企业主体责任，做到知责于心、担责于身、履责于行，筑牢安全发展屏障。（杨飞）

　　新乡市红旗区税务局

　　助企惠民添活力 创优服务“税”先行

　　新乡市红旗区税务局聚焦民生热点和企业急难愁盼问题，在提升税费服务质效上出实招、求实效，推动税务部门“踩准步点”办好惠民实事。税惠政策加持，营商环境“加足马力”。量身定制税费优惠政策“大礼包”，通过“征纳互动平台+税费管家团队+定制服务上门”的方式，做好税费政策广泛宣传，提升税费服务质效。精细服务兜底，税费服务“暖心贴心”。健全“固定、流动、辅导”三合一导税模式，根据业务办理类型实现到厅纳税人“1分钟分流”，最大限度发挥好窗口资源的整体效能。智慧税务赋能，办税服务“锦上添花”。建立“不满意，请找我”反馈机制，汇聚“青年服务队、党员先锋岗、小好工作室”等团队力量，为纳税人缴费人带来全新“智税”新体验。（丁凯旋）

　　巩义市米河镇

　　用心用情助力企业健康发展

　　今年开工以来，巩义市米河镇全面提升服务质量，组织专人队伍对企业走访，了解企业实际需求，发现问题、解决问题，用心用情助力企业健康发展。截至目前，米河镇开展企业走访调研活动23次；召开座谈会5次；在企业意见建议直达平台上收集到企业问题34条，都已得到解决，真正做到“企有所呼，我有所应，企有所需，我有所为”。下一步，该镇将持续推进“万人助万企”活动，当好营商环境的“护航员”，为辖区经济高质量发展奠定坚实基础。（司旭）

　　巩义市紫荆路街道

　　靠前服务助力辖区企业“开门红”

　　春节过后，巩义市紫荆路街道积极对接企业，加强惠企政策宣传、做好生产要素保障、主动靠前强化服务，全力保障辖区企业快速复工复产。该街道一方面开展复工安全、环保检查，消防安全隐患排查，组织开展安全生产培训，另一方面坚持“无事不扰、有事解决”“说到做到、服务周到”，切实提高企业的满意度。下一步，紫荆路街道将持续开展“万人助万企”活动，主动靠前服务，加大企业帮扶力度，助推全市经济高质量发展。（赵俊红）

　　巩义市大峪沟镇

　　助推“万人助万企”活动走深走实

　　今年以来，巩义市大峪沟镇坚持“项目为王”，实干为先，组织召开“万人助万企”工作及营商环境建设工作推进会，不断提高服务质量，优化服务流程，切实增强服务保障的主动性、积极性，推进惠企助企政策落地见效，提高辖区企业应对当前经济挑战的能力，帮助企业解决生产要素难题，让企业有更多获得感，真正为企业办实事解难题，助力企业铆足干劲加紧生产，持续推动“万人助万企”活动走深走实。（张富强）

　　息县司法局

　　开展“3·15”消费者权益日普法宣传活动

　　为营造健康安全、规范有序的消费环境，息县司法局结合司法行政职能工作，积极开展“3·15”消费者权益保护宣传活动。3月15日上午，息县司法局、息县法律援助中心参加在县众鑫法治广场举行的“3·15”国际消费者权益日暨“激发消费活力”年主题宣传活动，与此同时， 23个基层司法所同步开展消费者权益保护、防范电信网络诈骗等法治宣传活动，有效提升消费者的消费信心，进一步提升了群众依法维权意识。为方便广大群众获取法律知识，息县司法局通过微信公众号、今日头条“息县司法行政在线”推送普法宣传信息，通过线上+线下推送法律法规知识，营造了良好的法治宣传氛围。（赵豪杰 张二奎）

　　濮阳县公安局习城派出所

　　“三合一”工作机制助推矛盾纠纷化解

　　濮阳县公安局习城派出所以创建“省级枫桥式派出所”为牵引，大力推行“三合一”矛盾纠纷排查化解机制，确保辖区内治安秩序持续向好。主动排查突出一个“全”。通过实地走访、社交平台管控等方法，开展进社区、进企业、进学校等活动，对辖区内隐藏的矛盾纠纷进行排查。主动会商突出一个“合”。与该乡进一步建立健全司法调解、行政调解、治安调解等多调联动的机制，由综治中心牵头，会同司法所、村委会、派出所、民政所等多部门组成专门矛盾纠纷调处化解团队跟踪化解。主动回访突出一个“安”。建立矛盾纠纷定期回访制度，按照“谁管辖、谁负责”的原则，坚持“件件回访”。由社区民辅警定期对已化解的矛盾纠纷采取微信回访、上门回访等形式，详细了解掌握矛盾纠纷化解及后续进展情况。（魏世展）

　　濮阳县公安局子岸派出所

　　警心向党铸忠诚 砥砺前行谱新篇

　　濮阳县公安局子岸派出所坚持践行以“转作风、强基础、化矛盾、保民安”为主题的“一村（格）一警”要求，推动各项工作提质增效，切实提升群众满意度、幸福感，全力维护辖区大局平稳。党建引领、擎旗奋进，从严抓班子、带队伍，实现基层党建与社区治理深度融合；加强从警初心、警察职业教育。坚持多元化解，确保矛盾纠纷不上交。扎实开展“六防六促”各类矛盾纠纷排查，把矛盾纠纷排查化解工作做细做实。“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，充分发挥人民调解员、社区志愿者等基层力量，成功化解矛盾纠纷56起。该所将着力锻造成为集防范、管理、打击和服务于一体的综合性战斗实体，砥砺深耕、踔厉奋发，积极开创基层治安管理工作新局面，为社会治安大局持续稳定、经济高效发展保驾护航。（王平 宋之瑞）