本报讯（记者 李凤虎 通讯员 张翔伟 韩庆亚）3月23日，北京大学医学博士胡攀攀、首都医科大学医学博士丁国乾临床工作室在柘城县中医院落户。工作室成立后，两位专家不定期在该院坐诊，让患者“足不出县”就能享受到更好的医疗服务。

　　此举是柘城县在医疗卫生领域积极推动“柔性引才”战略取得的一个重要成果。近年来，柘城县大力实施人才强县战略，着眼重点行业、关键领域高层次人才紧缺的现状，创新引才模式，努力把各类高层次人才联系起来、吸引过来、集聚起来、使用起来，打造人才“强磁场”，让更多的专家和人才为经济社会发展汇智聚力。依托超硬材料、生物医药等产业链，积极对接知名高校、科研院所，加强博士后创新实践基地、高技能人才培训基地建设，加大重点产业人才引进力度，推动产业发展与人才发展同频共振。与中国农业大学、郑州大学等高校签订院地合作协议，成立了“中原肉牛产业创新研究院”“郑州大学（柘城）超硬材料技术研究中心”等科研中心，组建了省培育钻石产业研究院，助力县域经济发展。目前，建立了省级工程技术研究中心18家、博士后研发基地2处、院士工作站1家。

　　柘城县委常委、组织部部长孟亚松说，该县开展好常态化招才引智工作，聚焦主导产业，探索更加实际有效的“柔性引才”体制机制，打造“朱襄英才”特色柔性引才品牌，通过技术咨询、聘请顾问、专家工作室等形式，促进先进技术软着陆，“第一资源”快速聚集，为县域经济社会高质量跨越式发展提供坚实的人才支撑。