□刘一兵 柴玥

　　信阳“科技副总”队伍逐年扩大，企业选聘“科技副总”的积极性也持续增强，全市主导产业重点科技型企业“科技副总”选聘全覆盖。

　　为此，在支持措施上，信阳积极鼓励“科技副总”与选聘企业开展深度合作，联合进行关键技术攻关，并在科技立项、平台建设、项目上给予倾斜和扶持，助推企业发展壮大、转型升级，打造一支加快老区振兴、加速绿色崛起的科技“尖兵”。

　　支持联合科研攻关

　　信阳农林学院动物科技学院何书海教授，到潢川县鹏升畜产品有限公司任“科技副总”四年来，惊喜接连不断。

　　从生产肠衣的小作坊起步，依靠科技创新，该公司已悄然成长为河南最大、全国前三的肝素粗品产能的高新技术企业、河南省“瞪羚”企业、国家专精特新“小巨人”企业，可年处理550万头猪的小肠，年产值接连突破1.2亿元、2亿元和3亿元。

　　“能有如此业绩，何教授功不可没！”该公司总经理陈讲宇说。

　　何书海到任后，引导企业加大研发投入和科研平台建设，成功申报并获批“河南省贝米肝素钠工程技术研究中心”“信阳市鹏升生物科技研究院”；推动企业加强与行业协会、科研院所联系，参与《肝素钠粗品质量标准和生产管理规范》团体标准起草；争取山东大学和山东航空学院专家教授团队支持，改良生产工艺和检测技术，攻关粗品提纯工艺，助力公司向生产肝素原料药和无蛋白肝素、低分子肝素等精品方向发展。

　　而在信阳选派的“科技副总”中，仅2022年，就帮助企业申报各类各级科研项目58项，协助企业申报各类科研载体、平台47个，开展产学研合作59项。

　　鼓励技术转让获利

　　2023年12月，信阳师范大学与灵石科技达成一项专利实施许可合同，灵石科技一次性支付30万元，获得“一种建筑施工钻孔装置”发明专利的10年使用权。

　　专利发明人、信阳师范大学建工学院硕士研究生导师、灵石科技“科技副总”闫东表示，该设备用于水工隧洞钻孔、取芯，可以更加便捷地确定渗漏点或建筑物施工质量，以便快速注入添加防水剂的水泥浆，简单好用、不卡芯。

　　大学和科技人员的成果快速转化得实惠，企业获得工程快捷施工“神器”，不仅加速了工程进度，增强了市场竞争力，而且必将有力助推产业发展，可谓一举多得。

　　信阳市科技局局长彭爌坦言，这正是信阳明确鼓励高等院校、科研院所通过许可、转让、技术入股等方式，支持“科技副总”转化科技成果，开展科技创业，保障其取得合法收益的初衷。

　　闫东表示，根据规定，高校、科研院所将科技成果以技术转让或许可方式实施转化所得净收入，“科技副总”及研发团队可按不低于70%的比例取得。扣除税收后他们获得近20万元报酬。

　　允许留编离岗创业

　　为推动“科技副总”这一企业柔性引才机制走深走实，信阳明确提出：对符合离岗创业条件且深入基层开展科技创业的，保留其人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利，期满后可以根据本人意愿选择辞职创业或回原单位工作。

　　信阳“科技副总”在深化产学研合作、推动校企资源共建、促进科技成果转化、推进技术需求研发、加强研发机构建设、解决关键技术难题、引进培养人才团队、完善企业创新体系、助力企业产品迭代升级等方面均成效显著，不仅架起了一座助企惠企的桥梁，更开拓出一条校企合作的新路。

　　信阳市委组织部二级巡视员朱时锋表示，信阳始终坚持党管人才原则，着眼人才和产业的良性互动，加速“四链”融合发展，在创新人才机制、搭建人才平台、激发人才效能上勇于创新、积极探索，有力推动了产才融合，开辟出广阔前景。

　　彭爌表示，信阳已为63家（次）企业争取省“科技贷”资金4.67亿元，全市创新主体规模逐年壮大，全市高新技术企业首次突破300家，科技型中小企业达640家，培育出国家专精特新“小巨人”企业及专精特新中小企业124家，创新龙头企业1家，河南省“瞪羚”企业13家，为因地制宜发展新质生产力打下良好基础。