创业带动 深挖就业蓄水池

《河南日报》 (2024年08月22日 第 06 版)

  □郭晓东 李亚东

  就业是民生之本,而创业是民生之源。近年来,全省退役军人事务部门不断引导退役军人创业创新,全省优秀军创企业家充分发挥民营企业就业“蓄水池”作用,积极吸纳退役军人等群体就业,为全省稳就业促发展提供了有力支撑。

  四个到位 让老兵安心就业

  虽已过古稀之年,中原内配集团董事长薛德龙身上军人气质依然不减,他一直在“冲锋”的路上。

  1969年,薛德龙应征入伍,1973年复员回乡后到中原内配工作,2001年出任公司董事长。他以全球化视野确立国际化战略,抓住中国加入WTO等重大机遇,将中原内配打造成世界级品牌,与众多世界500强企业开展战略合作,主营产品气缸套年产能从700万只跃升到5000万只。

  薛德龙对退役军人有着深厚感情。2010年,公司在深交所上市,从那时起,薛德龙就定下标准:凡是退役军人的,中原内配永远无条件接收。他还提出四个到位:接收安置到位、职业发展到位、感情沟通到位、困难帮助到位,让他们在中原内配这个大家庭中得到尊重和荣誉。

  党红兵退役后到中原内配应聘,薛德龙发现他虽然文化水平不高,但胆大心细,便将他安排到公司保安部工作。短短几年,党红兵就在行业保安消防演练中创下不俗成绩,并协助公安机关破获多起盗窃案件。党红兵感激地说:“多亏公司,否则我还不知道自己能干什么。”

  2019年,中原内配专门设立退役军人服务站,负责接收、培养和服务退役军人,并每年举行退役军人专场招聘,先后安置退役军人500余人,目前在职退役军人达320人。

  针对退役军人特点,中原内配开展专项培训,使他们能够快速掌握岗位技能,一批退役军人脱颖而出,成为公司骨干。花合群在工作中成长为铸造领域的专家,被公司聘为模具厂厂长,他大胆提出研发建议,攻克了多个技术难关。2022年,得知公司铸造五厂要上马新项目,已是58岁的花合群又主动请缨,勇挑重担。

  多年来,薛德龙坚持企业与员工、与社会共享发展成果理念,为员工提供购车购房补贴等十余项福利待遇,让花合群这样的退役军人找到新的人生舞台,努力赢得人生精彩。

  辞去铁饭碗 换来金饭碗

  “如果没有郭总当初领着我们打拼,不会有现在这样的好日子。”说起和郭晓建一起创业的情形,军嫂梁翠琴感慨万千。

  郭晓建是河南联合化工能源集团有限公司董事长,他秉承为政府分忧、为战友解愁的初心,踏上创业之路,累计为800余名退役军人、军嫂解决就业创业问题,被评为河南省首届“最美退役军人”。

  2001年,郭晓建从部队转业到地方工作。几名他带过的兵退役后找不到合适的工作来找他倾诉,可他也爱莫能助,很是焦急。如何能帮助他们还不给政府添麻烦?思虑再三,郭晓建毅然辞掉“铁饭碗”,带领战友走上创业之路。

  揣着所有积蓄和借来的钱,2004年,郭晓建创立河南省联合石化有限公司,一举解决了战友就业问题,还为社会提供就业岗位40多个。

  “创业的难无法想象,但一想到这么多战友相信自己,跟着来打拼,再难也得坚持。”郭晓建回忆说。

  而今,公司已成长为河南联合化工能源集团。企业专门将部分岗位优先招聘退役军人、军龄纳入司龄等政策写入制度。目前,企业累计为退役军人及家属提供岗位800多个,许多战友成为企业创始人和合伙人,中高层管理人员中退役军人高达42%。企业也成为全省首批自主择业军转干部就业创业实习实训基地。

  “创业的目的就是为了解决战友就业的问题,发展的目的就是让战友过上好日子。”郭晓建坦言。近年来,他对企业展开新的布局,成立河南中创高科新能源科技有限公司,引入曹操出行2000辆纯电动汽车进入郑州市场;转型制造业,产品涵盖交流、直流、智能有序充电和分体式超充等领域……这些举措吸纳了更多退役军人就业。

  回首当年辞职创业经历,郭晓建感慨地说:“如今看来,我辞去‘铁饭碗’,却换来与战友同发展、共命运的‘金饭碗’。”

  为老兵搭建就业平台

  有一位退役军人,他在年过半百之际,放弃了“铁饭碗”,创办一家民营安保公司,14年来帮助退役军人、伤残军人、烈属等优抚对象就业470多人。他就是义马安泰保安服务有限公司总经理裴战国。 

  1974年,裴战国参军入伍,1983年退役,在煤矿当了23年矿工,但心里时刻都没忘记自己退役军人身份。

  为帮助退役军人就业,他辞掉安稳的国企工作,2009年创办义马安泰保安服务有限公司,特地在“八一”这天挂牌运营。

  经过多年打拼,安泰保安逐渐发展壮大,不仅提供保安、保洁、人防、技防、设施设备维护,而且提供劳务派遣等多种业务服务。截至目前,公司服务驻点86家,保安队伍人数达1000余人,业务遍及洛阳、三门峡、郑州等地区。

  “我时刻不忘自己的军人身份,不会忘记部队培养的恩情。”裴战国了解退役军人,更能体会到他们就业的不易。让裴战国自豪的是,多年来,安泰保安所有的招聘广告中,都醒目地标明“退伍军人优先录用”。公司1000余名从业人员中,退役军人就有280多人,管理层骨干退役军人占80%以上。

  “当初来安泰保安公司,正是看中这个企业以‘兵’为本的核心理念。”现任公司副总经理张志远说,安泰为每名员工铺就成长道路,只要踏实肯干,就一定有展示的舞台。 

  2019年,裴战国当选为义马市退役军人就业促进会会长。他专门开通微信公众号及时发布就业政策、市场动态等信息,经常组织专业技术培训、企业招聘会等活动,免费提供就业创业指导,帮助退役军人创办小微店铺10多家。特别是他专门成立的军创劳务派遣公司,2022年以来已帮助60多名退役军人找到工作岗位。

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