为使党员干部廉洁履职，洛阳市孟津区纪委监委将廉政谈话制度落实作为重点工作，促使广大党员干部真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，切实把遵规守纪刻印在心、落实于行。
该区纪委监委结合不同层级、不同领域、不同部门特点，梳理出共性问题，有针对性地指出廉政风险点，做到因人因岗精准施策。对新提任党政负责人的，从加强“一把手”监督、落实全面从严治党主体责任、廉洁自律、家教家风建设等方面提出要求。对新入职党员干部和新进入班子的，要求其旗帜鲜明讲政治、勇于担当抓落实、把纪律当成红线。同时，建立新任职领导干部廉政谈话工作台账，真正实现廉政谈话全覆盖。
此外，该区纪委监委还注重正反面教育相结合，深挖本地传统文化、红色资源中的廉洁元素，在谈话前剖析违纪违法典型案例，教育引导党员干部自觉扎牢思想防线、守住廉洁自律底线。
“我们将以落实廉政谈话制度为着力点，紧盯关键少数和重点岗位，因岗制宜、因人而异制定谈话提纲，进一步提升谈话质效，推动日常监督具体化、精准化。”该区纪委监委相关负责人表示。（马晓鹏 韩园园）