本报讯（记者 黄岱昕）“刀在石上磨，人在事上练。要通过这次行动搭建平台，发现人才、使用人才。”9月6日，全省应急管理系统应急应战大练兵大比武百日行动举行动员部署会，旨在通过练兵比武，全面提升应急管理队伍能力素养，加快形成新质救援能力。

　　如何把成熟有效的工作机制、救援物资装备转化为新质应急战斗力？在会上公布的行动方案中，突出实战导向、坚持全员参与是鲜明特点。

　　针对产业结构加快升级和生产工艺加速迭代的新形势，特别是云计算、人工智能等新技术广泛应用提出的新要求，此次大练兵大比武设置了应急素养“固本”练兵、应急指挥调度岗位练兵、安全生产专业练兵、装备实操练兵等10个科目，进一步提升人装结合水平。同时注重比在经常、练在日常，结合应急值守，探索“小目标、小群体、小教官、小时长、小场地”的“五小”练兵比武模式。

　　“应急管理部门是实战部门，要求基层做到的，机关干部要带头做到。”省应急管理厅负责人说，要广泛发动各层级各方面应急救援队伍、安全监管队伍、应急专家队伍、应急保障队伍，包括全省范围内危化、非煤矿山、工贸企业积极投入活动中，形成人人参与、全员提高的练兵比武大格局。通过此次行动，让应急管理队伍全员普遍学习掌握应急救援设备操作技能。

　　据悉，此次行动分三个阶段进行：9月15日前为组织动员阶段；9月至11月为练兵比武阶段，结合业务分专业开展练兵比武；12月为固化成果阶段，要全面梳理总结好的经验做法，健全应急应战长效机制。