南阳市保安服务有限公司位列“2023河南社会责任企业”名单。郑毅 摄

　　□董何言 王峰

　　2002年9月，伴随着我国保安服务行业的改革浪潮，南阳市保安服务有限公司（以下简称“南阳保安公司”）正式成立。

　　从最初不足500人的队伍，发展成一支上万人的劲旅，从一家单一从事人力防范业务的小公司，发展成为集门卫守护、治安巡逻、武装押运、技术防范、保安消防、票据档案管理、职业培训、保安服装经销及汽车维修等于一体的综合型企业。

　　从2002年到2024年，南阳保安公司在行业发展和变革中勇立潮头，积极参与社会治安防控体系建设、推进警保联勤联动机制建设，投身社会公益活动，服务保障经济社会发展，在维护和谐稳定、守护公平正义、勇担社会责任等工作中发挥积极作用，为平安南阳、平安河南建设做出积极贡献。

　　强化党建引领

　　筑牢战斗堡垒

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。

　　自成立以来，南阳保安公司始终坚守“国企姓党”的政治本色，怀着红心向党的炽热情怀，以高质量党建引领、保障企业高质量发展。公司成立伊始，第一时间成立党组织和群团组织，在公司机关、人防、押运、技防中心和职业培训学校等部门、单位，分别组建5个党支部和基层群团组织。落实“三会一课”制度，将每周五定为公司学习日，以党委理论学习中心组集中学习、各党支部组织学习、个人自学等方式，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，层层传达落实公司各项要求，努力提高全员政治理论水平和政治素养。

　　“新时代、新征程，以高质量党建引领推动经营业务高质量发展，是公司的根本任务和重要目标。”在南阳市保安服务有限公司党委书记、总经理张建国看来，要通过加快构建高质量党建工作体系，找准重点路径、完善体制机制，切实形成以高质量党建引领推动国有企业高质量发展的工作局面。

　　开展主题党日活动。多年来，南阳保安公司一直以建设学习型党组织和学习型企业为目标，以提高和优化员工队伍整体素质为核心，多措并举，将学习力转化为创造力，不断将学习成果加速转化为企业发展的硬招实招。从主题党日活动等具体工作抓起，深入开展“品牌支部创建”活动和“三评四抓五建六化”工作，推进基层党组织标准化、规范化建设，推动理论学习常态化，确保学习教育全覆盖。积极开展红色教育，多次组织党员干部到红色教育基地重温党史，开展多项献爱心、志愿者服务、参与环境卫生综合治理等活动，增强党员队伍的思想修养，凝聚强大正能量。

　　20多年持之以恒，以学习铸魂，夯实根基，凭借着更高的政治站位、过硬的业务素质、务实的工作作风，南阳保安公司得到了社会各界的广泛认可，成长为一家富有责任意识、肩扛社会担当的国有企业。先后获得第四届全国优秀保安服务公司、第五届全国先进保安服务公司、全国保安之星、全国疫情防控工作先进保安集体、全国保安宣传工作先进集体、河南省第一届先进保安公司、河南省十佳优秀保安公司、南阳市县级文明单位、南阳市维稳工作先进单位、南阳市社会治安综合治理工作先进单位等荣誉。

　　守“安”而行追“新”而进

　　打造智慧安保新模式

　　作为社会治安防控体系的重要组成部分，保安公司在服务经济社会发展、维护社会稳定、保障人民安居乐业等方面发挥着越来越重要的作用。

　　南阳保安公司始终坚持与时俱进，全面推进保安员参与社会治理和社会治安防控体系建设，以拼的精神、抢的劲头、实的作风、快的建设，打造“技术有高度、服务有温度、管理有力度”的创新型保安企业。

　　警保联动指挥中心，为平安南阳保驾护航。近年来，南阳保安公司持续强化科技赋能，积极推进警保联勤联动，延伸社会治安防控触角，全面提升防、管、控等能力，打造智慧安保新模式，在平安河南建设中书写“智慧”答卷。

　　结合保安工作实际，打破原有管理制度，在南阳中心城区划分9个警保联动网格化区域，设置36个中心岗点，制作详细的网格化电子地图。走进南阳保安公司警保联动指挥中心，大屏幕上每个网格区域监控画面交替播放，工作人员24小时在岗注视着监控画面，处理不同区域的报警信息，为平安南阳保驾护航。

　　保安队伍的素质是决定服务质量的关键因素。科技赋能的同时，加强保安员业务能力培训也是重中之重。南阳保安公司以职业培训学校为基础，相继投入百万元建设了电化教学培训学校。借鉴先进地区经验完善各项规章制度、管理职责及岗位职责，配备精干的师资队伍，职业化培训的同时，不断拓展教学内容。开展法治、职业道德、保安专业知识、保安技能训练等为主要内容的岗前培训。

　　结合各基层队伍实际工作开展定期培训，每年定期开展岗位练兵活动，检验日常训练效果。与此同时，通过不断组织业务经验交流会、规范化管理现场观摩会、业务知识竞赛等活动，在比学赶超中强化队伍素质，凝聚发展力量。

　　为了企业长远发展，南阳保安公司在创新发展方面更是不遗余力，从建立完善现代化企业管理体系入手，继2009年率先引入ISO9001质量管理体系之后，又引入了环境管理体系（ISO14001）和职业健康安全管理体系（ISO45001），保安队伍素质和业务能力得以不断提升。

　　开展保安技能比武活动。在河南省保安技能竞赛比武中，南阳保安公司参赛队曾荣获技能练兵团体二等奖、50米灭火单项团体第一名等成绩。第二押运大队大队长被省总工会授予省五一劳动奖章。2019年9月，在河南省人民银行系统发行基金汽车押运应急演练比武活动中，荣获全省第二名。2023年7月，在南阳基层机构刑事治安应急演练竞赛中，驻勤工商银行南阳分行女子保安工作组沉着应战，表现优异，最终争得全国工行系统“报警监控中心警情处置第一名”和综合项目“先进集体奖”的好成绩。

　　加强文化建设

　　助推企业高质量发展

　　随着社会经济持续发展和日益繁荣，新知识、新技术和新设备不断涌现，保安服务业迎来了广阔的发展空间和难得的发展机遇，也对保安队伍的知识结构、文化水平和职业道德提出了更高的要求。

　　为社会提供专业化保安服务的保安公司，必须适应新时代社会发展的需要，建设书香企业，树立文化自信。多年来，南阳保安公司积极倡导保安员读书学习，用新思想、新理念、新知识为队伍素质提升注入新动能。

　　南阳保安公司在不断强化文化建设和职业道德建设的同时，大力推进思想道德教育，着力挖掘队伍中的先进事迹，用身边人说身边事，公司先后举办30多场道德讲堂和五届十佳保安道德模范评选活动，50名优秀保安员先后获评助人为乐、见义勇为、爱岗敬业、孝老爱亲道德模范。

　　以爱筑梦行稳致远

　　彰显国企责任与担当

　　在不断夯实主业、加强科技赋能、开展企业文化建设的同时，南阳保安公司一直坚持履行社会责任，把推进企业社会责任工作纳入保安服务工作的发展规划和经营管理之中，在扩大就业、公益慈善、乡村振兴等方面彰显国有企业的责任担当。

　　热衷公益事业。南阳保安公司多次组织员工参与南阳市区卫生整治、白河治理、植树造林等活动，连续多年被评为优秀公益团体。2017年4月，向南阳市金盾公安英烈基金会捐赠现金150万元。2021年8月，向河南省公安英烈基金会捐赠现金50万元。积极响应“奔跑的通知书”捐资助学公益活动，为困难学子求学提供资助。近年来，已累计为受灾群众、退役军人、偏远山区以及省、市慈善机构等捐赠千万元以上。

　　助力推进乡村振兴发展，选派优秀管理人员为驻村干部，协助当地发展产业，增强联农带农能力，为困难群众纾困解难，帮助困难群众就业增收，享受保障政策。

　　在促进社会就业方面，先后安置农村青年富余劳动力和大中专毕业生等5000余人，为3000多名下岗职工提供就业岗位。