本报讯（记者 王向前）“通过线下专场招聘活动与家乡的用人单位和有关部门工作人员面对面交流，机会非常宝贵，政策令人动心，我一定会回到家乡建功立业。”10月25日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会北京专场招聘活动在中国人民大学世纪馆举行，中国科学院大学管理科学与工程博士张彦雨与工作人员细聊后，希望能到河南进行博士后研究工作。

　　第七届中国·河南招才引智创新发展大会是我省学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述的实际行动，是深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略的具体举措。北京专场招聘活动是本届大会的重要组成部分，通过线上线下同步招聘方式，为北京及周边地区优秀人才就近就地对接需求岗位和合作项目提供更多机遇和更大便利。

　　活动现场，132家用人单位提供了8004个人才需求岗位，分布在重点行业、新兴产业、重大战略等领域。河南省科学院、河南省实验室、“双一流”高校等重点创新平台，工作人员带来了广泛征集、精心筛选的优质岗位和项目。

　　河南省科学院材料研究所2024年度需引进博士30人。该所人事部工作人员李瑞介绍，招聘活动中已收到20多份博士简历，从这些简历看，求职者学历结构优良，科研水平较高，其中不少人还是研究所需要的紧缺人才。

　　位于济源的河南巨力钢丝绳制造有限公司招聘运营经理、工程师等人员。公司招聘负责人常向敏说，参加专场招聘比他们单独参加校招效果好，经初步筛选留下了约30份简历，应聘者到河南工作的意向强烈。

　　河南以真诚政策招引四方人才，全力涵养人才发展“小气候”。活动中，供需双方敞开聊、用心交，递交简历、添加微信你来我往，时不时发出满意笑声。接下来，我省还将走进上海、武汉等地开展专场招聘活动，引进更多优秀人才来豫发展。