□木须虫

　　为积极适应老龄化社会发展，缓解“一人住院，全家奔波”后顾之忧，国家医保局出台护理类立项指南（试行）和优化调整护理价格政策通知，统一指导各省规范护理价格项目；同时新设“免陪照护服务”价格项目，满足群众多样化的护理服务需求。（据10月27日央视新闻）

　　时下，很多患者就医时，会面临亲属没时间陪床护理难题，不少医院护工供不应求。如果能将生活护理纳入到医疗服务中，医院按床位比配备护理员，提供一对多的护理服务，就可以实现人力集约，减少患者开支，达到一举多得效果。当护理员形成稳定队伍，有规范的资质门槛、专业培训和组织管理，服务质量也将更有保证。

　　实现医疗“免陪照护服务”有利于加快患者住院生活护理服务规模化、集约化、专业化。近些年，不少地方设立“无陪护”试点，一定程度上缓解了医院护工供不应求问题。加快完善和普及医疗“免陪照护服务”，需要相关政策加以引导、规范，更好融入医疗服务体系。

　　一方面，完善“免陪照护服务”经济负担的成本分摊机制。患者住院的生活护理并不在医疗服务范畴，引入“免陪照护服务”，还需对其服务与收费细则加以明确。此次出台的指南，将各省目前名称和内涵不一致的护理价格项目统一分类，纳入政府指导价范畴规制，确保服务收费合理可控，既能给予护理人员合理收入，又让大多数患者消费得起。

　　尽管指南明确，现阶段“免陪照护服务”暂不纳入医保，但也为优化医疗服务，减轻患者家庭负担开了一个好头。从长远来看，鼓励各地将部分陪护服务项目纳入医保报销，减轻患者经济负担，让“免陪照护服务”叫好又叫座，也是一种趋势，一些“免陪照护服务”试点地区也在做积极尝试。

　　另一方面，引导陪床生活护理服务机构化、职业化发展。目前，普及“免陪照护服务”，高素质从业人员短缺是亟待破除的瓶颈。政策层面在规范服务的同时，还应加大培训与从业的扶持力度，如建立健全职业教育、资质认证机制，对职业教育予以补贴，对从业人员从业给予激励，吸引更多的人入行从业，提供稳定优质服务。

　　作为一种全新的医疗服务形式，“免陪照护服务”病房的发展需要医卫工作者付出不懈努力，也需要从体制机制上夯基筑底、树牢根本。明确专业护理员职责、权利、待遇，方能确保这一职业引得来、留得下人才。打通医保渠道，健全医疗纠纷处理机制，才能为“免陪照护服务”模式发展壮大提供有力支持。7