郑州大学基础医学院副院长姜鹏向求职博士详细介绍学校的人才政策。 本报记者 王向前 摄

　　本报讯（记者 王向前）11月14日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会上海专场招聘活动在上海交通大学霍英东体育中心举行，来自河南的131家用人单位组团现场招聘，达成初步签约意向903人。

　　省外招才引智，重在岗位优质。上海专场结合驻沪高校特点，聚焦河南省科学院、省实验室、“双一流”高校等重点创新平台高端人才需求，有针对性地筛选131家用人单位参会。其中，事业单位83家、国企16家、优质民企32家；岗位需求人数达8119人，涉及软件开发、教育卫生、生物制药、装备制造等行业；月薪1.5万元以上的岗位占比55.8%。中州实验室现场招聘工作人员董老师表示，实验室紧盯河南“十大战略”需求，聚焦人民生命健康所需，此次拿出了30个月薪3万元左右的岗位。

　　“我是头回见这么多优秀的河南用人单位来到上海招聘。作为一名即将毕业的博士研究生，我感谢河南举办的专场招聘，给求职者提供了很好的对接平台。”华东师范大学电磁场与微波技术专业博士王烁博说。

　　人才链、创新链、产业链深度融合，是全方位培养引进用好人才的关键。河南省科学院材料研究所围绕集成电路、高压电气等领域，准备招聘博士30人。东华大学工学博士胡明涛认真研读该单位招聘条件和人才待遇后，将自己的简历交给了工作人员。他说：“河南的这些创新平台、科研机构不但提供事业编制，还有各项人才补贴，我希望能到河南工作。”该所人事专员皮明辉介绍，他们共收到20多份简历，经过筛选将一一通知面试，确保招来人、留下人、用好人。

　　作为国际化大都市，上海吸引了大量留学生，他们也纷纷来到招聘现场寻找机遇。赵明杰（中文名）是孟加拉国人，目前在上海交通大学学习人工智能，“我有在中国创业的打算，这个招聘会提供了河南发展状况的信息，希望有一天能到河南发展”。而韩国汉阳大学博士研究生徐梦杰则与郑州大学达成了博士后进站意向。

　　本场活动共有2328名求职者通过扫码入场求职洽谈，用人单位收到3110份求职简历，其中，材料与化工、工商管理、会计金融类等“热门专业”311份，占10%。通过“绿色通道”现场办理事业单位聘用手续91人，博士后进站14人；达成初步签约意向903人、意向签约率29%，其中博士研究生344人、占38.1%，硕士研究生539人、占59.7%，本科及高技能人才20人、占2.2%。

　　省人力资源社会保障厅相关负责人表示，下一步，将继续举办省外专场招聘活动，广聚天下英才，为我省经济社会高质量发展提供人才智力支撑。