以情暖“新” 用爱关“新”

——省总工会推进新就业形态劳动者工会工作综述
《河南日报》 (2024年12月25日 第 06 版)

  □豫工宣

  今年“五一”,郑州豪翔运输有限公司货车装车司机刘军强收获了“河南省劳动模范”荣誉称号。戴上闪光的奖章,他说:“这几年,新就业形态劳动者这一群体越来越受尊重与关注。这份荣誉不仅属于我自己,更属于千千万万货车司机。”

  扎根货运一线近20年,刘军强在勤奋劳动中创造了美好生活。他的故事,激励着全省新就业形态劳动者扎根中原、努力奋斗、共享荣光。

  近年来,省总工会持续加强新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作,不断向“新”而行,坚持把工会工作做到离新就业形态劳动者最近的地方,把暖心服务送到他们最需要的地方。

  聚力纳“新”

  建会入会持续扩面提质

  随着经济的快速发展和产业结构的不断升级,新就业形态劳动者群体迅速壮大,已成为推动经济社会高质量发展的重要力量。管理难、人员分散、流动性强是该群体的显著特点,也是新就业形态劳动者群体建会入会工作的“症结”所在。

  发展出题目,改革做文章。省总工会始终高度重视新就业形态劳动者建会入会工作,大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式,加强“小三级”工会建设,创新工会组建方式,拓宽职工入会渠道,在全国范围内率先实现市、县两级新业态工会联合会全覆盖。

  省总工会印发《关于推进新就业形态劳动者入会工作若干意见(试行)》《关于有序推进全省25人以上企事业单位建会建制专项行动的通知》等文件;通过项目吸引、资金支持等方式,全力推动头部平台企业建会;探索建立市、县总工会直接领导的新业态工会联合会,助力“兜底建”;推行网上入会、集中入会等便捷方式,破解劳动者入会难题……全省各级工会坚持“职工走到哪、工会建到哪”的理念,分类分步推进建会入会,进一步延伸工会触角、织密组织网络、消除建会盲区。

  目前,全省新业态企业建会7660家,发展新就业形态劳动者会员101.8万人,其中四类重点群体会员58.6万人。

  真情暖“新”

  维权服务更加精准多样

  日前,关心关爱河南新就业形态劳动者疗休养活动在省工人龙门疗养院举办,在省总工会的组织下,44名新就业形态劳动者踏上了一场幸福感满满的休养之旅。“内容充实、服务热情、气氛温馨、收获多多!”谈及这次活动,中通快递分拣员郭园园竖起大拇指。

  “暖新”有温度,“护新”有力度。全省各级工会聚焦新就业形态劳动者关心关注的热点难点问题,坚持及时入会和贴心服务并重的原则,切实把工会组织的温暖送到新就业形态劳动者心坎上。

  维护权益更有深度。扎实推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设和企业民主管理工作,开展集体协商“集中要约”行动;充分发挥12351河南省总工会服务职工热线和劳动争议化解多元机制作用,织密权益保障“防护网”。

  关爱服务更有温度。为新就业形态劳动者“送温暖”“送清凉”,赠送免费健康体检、意外伤害保险,组织专场文艺演出、疗休养活动,提供换电补贴、“爱新餐”就餐补贴等服务;建设“骑手之家”,升级改造工会驿站,延长驿站服务时间、拓展服务内容,让新就业形态劳动者感受到工会就在身边。

  引领促“新”

  作用发挥不断彰显提升

  “没有我们找不到的地址,大家都称我们外卖员为‘活地图’”“外卖行业非常辛苦,也充满了希望和未来。只要你愿意努力、愿意付出,就能得到相应的回报”……近日,通过省总工会微信公众号“河南‘新就业形态劳动者’风采展”栏目,驻马店市驻胜实业有限公司外卖配送员谢俊杰的故事被许多人知晓。

  近年来,全省各级工会广泛开展新就业形态劳动者风采展示活动,通过典型引领,推动更多劳动者在各自岗位上绽放劳动风采,增强新就业形态劳动者的归属感和荣誉感。

  关爱托底今日,技能展望明天。组织开展第七届河南省职工技术运动会网约配送员工种竞赛等劳动和技能竞赛,带动新就业形态劳动者岗位练兵、精进技能;“线上+线下”方式开展交通安全、急救知识、突发事件等培训,促进新就业形态劳动者综合素质不断提升。

  一次次行动、一项项举措,使工会组织在新就业形态领域的号召力、凝聚力、影响力不断增强,让“娘家人”的温暖触达更多新就业形态劳动者,托起他们“稳稳的幸福”。

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