□郭元鹏

　　双目视觉机器人、特种飞鱼机器人、清洁机器人……长春制博会上，形形色色的机器人成为最靓的仔。同时，记者发现，在300余家参展企业派驻现场讲解智能设备的工作人员中，三成以上是来自一线的工人师傅。一位工人师傅说：以前怕被机器淘汰，现在机器得“求”我们教。（据4月9日《工人日报》）

　　机器人拜工人为师？机器人还要依靠人来指导？说起来可能有人不相信，但从“机器换人”到“人训机器”，长春制博会上的情况就是事实。在江苏一家机械制造企业的弯管机展台前，58岁的黄敏杰向观众进行演示。这位跟磨具打了近30年交道的老师傅，如今每天的一项重要工作是给人工智能机床上课——通过模拟实用场景，训练系统更精准地识别弯折形状和曲度。训练大模型，机器人还要依赖老师傅们多年积淀的实操经验进行传道授业。“这台机器已经习得老师傅利落丝滑的手感！”在特装展区，一个奋臂作画的喷涂机器人引来众多围观者，工作人员介绍，“基于喷涂老匠人手法数据采集开发的系统，它已完全掌握了工匠师傅的独家技法。”

　　曾经工人们害怕被机器取代，如今却成了被求教的对象。这一转变背后，反映出工人超越机器、不被淘汰的关键——做好自己的技术更新。面对人机协同这一不可逆转的趋势，工人们正用实际行动证明：被机器淘汰的不是人，而是那些不思进取、故步自封的人。

　　在传统认知里，机器高效、精准的特性使人们担心会被其无情替代。然而，现实的发展却逐渐打破了这种固有观念。在制博会上，我们看到工人师傅凭借丰富的实践经验、灵活的应变能力和深厚的专业知识，成了智能设备的老师。这充分表明，机器虽有其强大的功能，但并非无所不能。人在新的工业格局中仍占据不可替代的位置。机器拜工人为师，不仅意味着传统产业工人华丽转身为高素质的高技能人才，更代表着产业形态的蝶变升级。

　　面对智能机器人越来越广泛的应用，消极退缩、盲目抗拒不可取，而是要选择积极拥抱新技术，了解与自身行业相关的机器人运行原理和操作方法，在实践中不断提升自己与新设备协作的能力。

　　工人成为机器的老师，超越机器才不会被机器淘汰。人工智能不是替代者，而是技术工人激流勇进的加速器。