锻造“红色引擎” 驱动国企高质量发展

《河南日报》 (2025年07月24日 第 02 版)

  □河南能源党委

  作为省属骨干企业,河南能源始终牢记“国之大者”,深刻把握“两个一以贯之”核心要义,将坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,锚定“两高四着力”,以党建“第一责任”引领发展“第一要务”,探索出一条以高质量党建引领保障高质量发展的新路径。

  铸牢“根”与“魂”,以党建引领构建高质量发展新格局

  强化思想引领,把稳政治方向之舵。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。创新“理论学习+实景课堂”模式,筑牢理想信念根基。狠抓作风建设,营造风清气正的政治生态。

  深化治理融合,筑牢现代企业之基。将党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制。制定并刚性执行“党委前置研究讨论事项清单”、“三重一大”决策制度及落实党委常委会议事规则,确保党委“把方向、管大局、保落实”作用组织化、制度化、具体化。实现党的领导和公司治理深度融合,有效提升治理效能。

  建强组织体系,激发基层活力之源。大力实施“强根固魂工程”,解决“沙滩流水不到头”问题。以“五星”党支部创建为引领,带动“六好”区队、“六型”班组建设全面过硬,打造坚强战斗堡垒。贯彻落实好新时代党的组织路线,深化“四制”改革,构建“管理、技术、技能”三通道晋升体系,激活人才“第一资源”。创新党建考核机制,确保党的组织力转化为强大的发展执行力。

  聚焦“高”与“效”,以高效能治理塑造核心竞争力

  着力筑牢安全防线,夯实发展根基。以“创新+责任”为统领,部署实施“11350”安全工程,将安全生产纳入各级党组织重要议事日程。创新建立党委防范不安全行为三级保障机制,构建万路智能监控“天网”,严格践行“无监控不作业”,推动党建深度融合安全生产全过程,赋能企业本质安全水平提升。

  着力推动绿色发展,擦亮生态底色。坚决扛起生态文明建设政治责任,创新构建“党建红”引领“生态绿”治理体系。党委牵头将生态修复列为重点任务,变“包袱”为资源。通过“生态景区+复垦耕地+居住用地+绿色农业”模式,成功将沉陷区蝶变为获国家级认证景区。积极参与“绿色工厂”“绿色矿山”创建,已建成省级以上绿色矿山47家,绿色工厂11家。

  着力增进民生福祉,践行共享理念。坚持以人民为中心的发展思想,构建线上线下融合的民生服务体系,实现服务精准高效。持续开展四季关爱活动,推进“两堂一舍”改造等惠民工程。强化职工技能培训和学历提升,拓宽成长通道。勇担社会责任,近3年累计保供电煤4000万吨,在保供稳价中让利社会近50亿元,上缴税费335亿元。

  着力繁荣企业文化,凝聚奋进合力。传承弘扬“特别能战斗精神”“八一采煤队精神”等红色基因,打造“西大井1919”等红色文化品牌。构建全媒体传播矩阵,强化正面宣传和舆论引导。唱响“同一个河南能源,同样的使命担当”主旋律,推动文化软实力转化为“井下攻坚、车间创效”的硬核行动力。

  培育“新”与“质”,以创新驱动锻造发展新引擎

  构建创新生态体系。出台《科技创新领跑行动方案》,建立“领导小组+专家委员会+攻关团队”高效管理机制,推行“揭榜挂帅”“赛马”制度,汇聚全球创新资源。联合高校院所组建河南省豫智数能科技有限公司,攻关煤矿人工智能大模型,推动“算力+算法+数据”融合应用。

  推动传统产业升级。以智能化赋能传统产业转型升级。大力推广“5G+智能矿山”,推动大型矿井全面智能化,重点攻克灾害矿井智能防控技术。推动化工板块装置升级,装置自控率超95%,重大危险源在线监控率100%。建成省级以上智能化矿山智能工厂5个、智能车间4个,加速“人控”向“数控”“智能”转变。

  布局培育新兴产业。前瞻布局新增长极。加快电力设施智慧化升级,打造省外“新能源+煤电”保障基地。建设大宗商品网络货运中心与电子采购商城,提升供应链现代化水平。围绕河南省氢能产业规划,依托现有化工气源优势,积极布局氢能供应体系。

  河南能源的生动实践证明,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统、独特优势和力量所在。新征程上,河南能源将以“两高四着力”为航标,坚定不移强化党建引领,加速培育新质生产力,全面提升核心竞争力,奋力打造现代化国企一流旗舰劲旅!

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