□谢欢

　　中央城市工作会议7月14日至15日在北京举行。会议指出，城市工作要深刻把握、主动适应形势变化，转变城市发展理念，更加注重以人为本；转变城市发展方式，更加注重集约高效；转变城市发展动力，更加注重特色发展；转变城市工作重心，更加注重治理投入；转变城市工作方法，更加注重统筹协调。（据7月21日《人民日报》）

　　大力建设现代化人民城市，领导干部要率先垂范、以身作则。转变城市发展理念，不能只停留在口头上，要深入基层，不搞大排场，不做表面功夫，轻车简从，真切倾听群众对城市发展的心声。转变城市发展方式，不能仅以GDP增长论英雄，要更加关注城市发展的集约性与高效性，合理利用资源，杜绝盲目跟风的大拆大建，注重项目的长期效益与生态影响。转变城市发展动力，要大力鼓励创新，深度挖掘城市独特的文化底蕴与产业优势，避免产业同质化。转变城市工作重心，不能厚此薄彼，重建设而轻治理，同步规划城市管理与服务，让城市既有光鲜亮丽的“面子”，又有坚实可靠的“里子”。转变城市工作方法，领导干部要善于统筹协调各方资源，打破部门间的壁垒，凝聚起推动城市发展的强大合力。

　　基层干部身处城市工作的最前沿，他们的所见所闻、所感所悟，如同城市发展的“晴雨表”，能反映出城市发展中存在的问题。以老旧小区改造为例，基层干部了解居民究竟是渴望增加停车位，缓解停车难题，还是期望翻新小区绿化，提升居住环境品质。上级部门应主动倾听基层干部的意见，营造宽松的氛围，不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，鼓励他们如实反映情况。对于基层干部反馈的问题，建立“问题销号”台账，明确责任主体与解决时限，定期通报整改进度。同时，完善容错纠错机制，为在城市发展探索中出现非主观过失的基层干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱，敢闯敢试、积极作为。

　　人民群众是城市的主人，城市发展的终极目标是让群众生活得更加美好。政府要广开言路，拓宽群众参与城市建设的渠道，借助社区议事会、网络问政等多元化形式，广泛收集群众的意见建议。在规划城市公共空间时，充分征求群众的想法，打造符合群众需求的公园、广场等设施。对于群众提出的合理建议，迅速采纳并积极落实，让群众真切感受到自己对城市发展具有实实在在的影响力，从而激发他们参与城市建设的热情。

　　城市工作的“五个转变”“五个更加”，绝非一朝一夕之功，需要领导干部、基层干部与群众齐心协力、携手奋进。领导干部带头倾听真话，基层干部敢于直言实情，人民群众乐于建言献策，三方形成良性互动，城市发展的每一项决策都将更加科学合理，每一项举措都能精准对接民生需求，真正让城市成为人民幸福生活的温馨港湾。