据《工人日报》报道，有用人单位在招聘员工时，不与员工签订劳动合同，而是通过签订其他类型合同的方式逃避用工责任。专家指出，避免“套路协议”，劳动者在订立劳动合同时，要认真阅读合同条款，确定入职的用人单位与合同主体相符；入职后应留意个人工资发放、社保缴纳情况，确保工资及时足额发放，社保按工资基数缴纳。图/王怀申
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《河南日报》
（2025年08月08日
第 05 版）