□河南省社会科学院商业经济研究所助理研究员 陶宏展

　　近年来，鹤壁市以战略眼光布局高能级创新平台建设，持续深化产才融合，走出了一条从资源依赖到创新驱动的转型之路，其经验值得深入剖析与推广。

　　以平台构筑创新生态，激活产业升级新动能。鹤壁一直致力于打造高能级创新平台，逐渐探索出以平台为基、以中试为桥的科技创新模式。科创新城通过建设科研机构、公共服务平台、智慧岛、众创空间等创新平台，不仅实现了创新资源的物理集聚，更催生了“政产学研金服用”协同发展的化学反应。尤其是中试平台的布局与推广，精准破解了科技成果转化“最后一公里”难题，推动科技创新和产业创新的深度融合，为构建以新质生产力为先导、战略性新兴产业为主导、传统产业为支撑的现代化产业体系注入了持续动力。

　　以服务优化人才生态，打造产才融合新高地。人才是最活跃、最宝贵的创新要素，鹤壁通过机制创新与生态优化，让人才“引得进、留得住、用得好”，着力建设人才强市。实施百千万人才工程和“兴鹤聚才”计划，构建“全职+柔性”引才机制，吸引顶尖人才和团队落地；创新人才服务市场化机制，设立人才基金、优化服务保障，解除人才就业后顾之忧，真正实现了“引才”与“留才”并重。更为重要的是，通过“人才+项目”“人才+产业”等方式，让人才价值在产业链中得到充分释放，是深化产才融合的生动实践。

　　以双轮驱动城市转型，书写高质量发展新篇。鹤壁以科技创新与人才引育为双轮，实现了城市发展模式的根本性转变。从打造创新平台到培育新质生产力，从优化营商环境到营造尊才爱才氛围，以系统性布局形成了“创新—产业—人才”良性循环的生态体系，让创新成为城市基因，让人才成为发展主角。鹤壁的实践表明，传统资源型城市也能在新发展格局中抢占先机、赢得未来。