□周红波

　　领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。二十届中央纪委四次全会指出，以“同治”铲除风腐共性根源，加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督。实践中，孟州市纪委监委将清廉家风建设作为一体推进“三不腐”的重要举措，将家庭廉洁教育作为有力抓手，探索构建对象精准化、载体多元化、监督常态化的家庭廉洁教育实践路径，持续筑牢党员干部家庭廉洁防线，以廉洁家风带党风促社风。

　　对象精准化，推动靶向发力。注重发挥“关键少数”示范带动作用，教育、引导、督促党员领导干部以身作则廉洁修身、廉洁齐家，为党员、群众树立标杆榜样。坚持管好关键人，聚焦重点领域、关键岗位干部、年轻干部群体，经常性开展廉洁家访，深入了解干部“生活圈”“社交圈”，及时捕捉苗头性、倾向性风险信号，适时对家属开展谈话提醒，引导家属当好“廉参谋”。坚持管好关键处，把党员领导干部配偶、子女及其配偶一体纳入家庭廉洁教育对象范围，将领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况纳入预警监督，通过定期排查、数据比对，对家风不正苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，实现组织监督与家庭监督有效衔接。坚持管在关键时，紧盯干部提拔任用、岗位调整等关键节点，对新任职干部家属开展廉政谈话，通报新岗位的廉政风险点，梳理家风建设负面清单，为党员干部亲属划出“红线”；抓好“三八”国际劳动妇女节、中秋等节日节点，组织开展家庭助廉活动，结合党规党纪和国家法律法规为干部家属作纪法教育专题辅导，引导党员干部亲属做家庭助廉践行者。

　　载体多元化，推动全面覆盖。注重深挖本土历史文化资源中的廉洁元素，立足可感可及，创新传播形式，构建多维清廉家风建设矩阵，让党员干部及家属在廉洁文化浸润中传承、培育优良家风。强化阵地建设，依托孟州廉吏韩愈“仰不愧天、俯不愧人、内不愧心”的廉政思想与他“念祖、尊师、勤学、自立、知足”的优秀家风打造“韩愈家风馆”，通过静态展示、动态体验结合，让传统家风文化“活”起来；在公园、广场建设“清风苑”“家规亭”，在农村、社区打造“清源”“家风”长廊，展示韩愈家风家训、优秀传统家规、廉政名言警句，用廉洁家风文化浸润百姓日常生活。提升活动效能，策划“廉洁从家出发”系列特色主题活动，建立“讲廉”“醒廉”“倡廉”“思廉”“促廉”五位一体的廉洁教育机制，定期组织党员干部“学韩愈家规 读国学经典”，向党员干部家属发放“家风建设倡议书”，寄送“廉洁家书”，召开家庭助廉座谈会，将家庭廉洁教育从“静态传递”变为“动态浸润”。深化协同联动，围绕廉洁文化资源整合、廉洁教育活动策划开展等，实行党委集中统一领导，纪检监察、组织、宣传、妇联等部门共同参与、协同推进，在更高层次、更深程度、更广范围实现清廉家风建设共建共享。

　　监督常态化，推动效能提升。注重反面警示、正向激励结合，教育引导领导干部守住亲情关、管好身边人，把遵纪守法变为家庭共同的行动自觉。选取家风败坏的典型案件，剖析揭示“裙带腐败”危害、家风失范后果，引导党员领导干部积极构建亲清政商关系、严格教育管理亲属子女，防止家庭成员被“围猎”。加强对党员领导干部“八小时”之外的监督管理，构建“市委主导推进、纪委统筹谋划、部门协同联动”的监督机制，全方位了解干部日常表现，常态化提醒家属助廉，鼓励党员干部家属主动反映干部思想动态与异常行为，筑牢单位、家庭、社会联动监督防线。坚持“查、改、治”一体推进，对因家风败坏导致干部违纪违法的，深挖背后的监管漏洞，推动完善制度机制、堵塞制度漏洞。

　　（作者系孟州市委常委，市纪委书记、市监委主任）