龙成集团年度工作会议。

　　龙成集团-南阳汉冶特钢有限公司。

　　龙成集团-西峡龙成特种材料有限公司。

　　龙成集团-西峡龙成冶金材料有限公司。

　　龙成集团科研中心。本版图片均由河南龙成集团有限公司提供

　　□李冬冬 王豪

　　龙腾九州，成势天下。河南龙成集团有限公司始终秉承“实业报国、科技兴企”的初心，以钢铁铸就梦想，以匠心锻造品质。这里，生动演绎着扎根中原龙乡三十八载从乡镇作坊到数百亿产值现代化企业集团的奋斗历程；这里，既是对“中国民营钢铁十强”辉煌过往的致敬，更昭示着特钢新材料领域工艺技术研发的突破创新；这里，记录着龙成人“炼石成金”的勤劳智慧，更镌刻着中国制造向中国智造蜕变的时代画卷。时间见证着龙成从单一冶金材料向高端制造、特殊钢铁、煤炭清洁高效综合利用等专业化、多元化格局进军的非凡成就，诠释着“让工业与自然和合共生”的可持续发展理念。

　　党建引领

　　铸就企业发展的“根”与“魂”

　　在龙成集团，有一面永不褪色的旗帜，那就是高高飘扬的党旗。集团深知，企业的健康持续发展，离不开坚强有力的政治引领和组织保障。党建工作，并非悬浮于企业经营之上的“空中楼阁”，而是深度融合、贯穿始终的“精神内核”与“实践指南”。

　　筑牢思想根基，凝聚奋斗共识。龙成集团党委始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在集团党委书记、董事长朱书成和总经理朱君冰的带领下，近年来通过定期举办理论学习、专题党课、主题党日活动等形式组织党建教育活动34场，教育党员6500余人次。组织龙成集团庆祝中国共产党成立100周年系列活动，700余人次党员干部参加，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，筑牢信仰之基、补足精神之钙，教育引导广大党员发扬革命传统和优良作风。这种思想的统一，转化为了强大的内生动力，使全体员工心往一处想、劲往一处使，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良性循环。在龙成，党员是生产经营中的骨干力量，党员骨干的先锋模范作用充分体现在技术攻关的前沿、安全生产的一线和急难险重的任务中。

　　嵌入公司治理，引领战略决策。龙成集团创造性地将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，集团党委班子成员通过法定程序进入董事会、监事会和经理层，确保了党组织在企业重大决策中的话语权和监督权。从长远战略规划的制定，到重大投资项目的审议，再到涉及员工切身利益政策的出台，党组织的声音始终是关键的“压舱石”。这种深度嵌入，使得企业的战略决策不仅考量经济效益，更自觉地兼顾社会效益和国家战略需求，有效避免了发展的短视与盲目。

　　打造红色引擎，激发组织活力。集团党委致力于将党支部建设成为攻坚克难的战斗堡垒。在生产车间、研发中心和项目工地，一个个“党员先锋岗”“党员责任区”和“党员突击队”的标牌格外醒目。哪里有关键技术难题，哪里就有党员技术骨干带头钻研；哪里有紧急生产任务，哪里就有党员冲锋在前；哪里有管理瓶颈，哪里就有党员牵头组织攻关。这种“红色引擎”效应，极大地激发了基层组织的活力与创造力。同时，集团高度重视党员队伍建设，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成领军人才，形成了一支既红又专的人才队伍，为企业的高质量发展提供了源源不断的人才支撑。

　　党建引领，为龙成集团高质量发展强“根”固“魂”。它确保了企业这艘巨轮在市场经济的大海中行稳致远，始终沿着服务于国家、造福于社会的航线破浪前行。这，是龙成社会责任体系的“定盘星”。

　　科技创新

　　锻造自立自强的“核”与“芯”

　　如果说党建是龙成的“魂”，那么科技创新就是龙成的“芯”。龙成集团始终秉持“诚信为本、绩效为上、创新为力”的发展理念，把科技创新视为企业最重要的生命线，把科技创新置于发展全局的核心位置，走出了一条从“跟跑”到“并跑”再到部分领域“领跑”的奋进之路。

　　重金投入，构建一流研发体系。创新非一日之功，亦非空谈可得。多年来，龙成集团始终保持着对研发近乎“执着”的投入，研发经费年均增长远超行业平均水平，构建了以国家企业技术中心、国家博士后人才基地、省工程技术研究中心、工业设计中心等为核心，联合国内外知名高校、科研院所的“产学研用”一体化创新平台。这里汇聚了行业顶尖的专家和技术人才，配备了国际先进的研发和检测设备，成为孕育原创性、颠覆性技术的摇篮。从基础材料研究到应用工艺开发，从产品性能测试到用户端技术解决方案，龙成打造了一条完整且高效的创新链条。

　　攻坚克难，突破关键领域技术。龙成的科技创新，始终瞄准国家重大需求和行业技术瓶颈。在特种钢材领域，面对一些长期依赖进口的高端材料，龙成组建了以党员为核心的攻关团队，立下“军令状”，夜以继日地奋战在实验室和生产线。历经无数次失败与摸索，终于成功研发出具有完全自主知识产权的一系列高性能特种、特重、特厚钢板。实现向世界单机容量最大的白鹤滩百万级水电机组、“华龙1号”机组中广核浙江三澳核电厂反应堆重点核岛设备、海南国际商业航天发射中心、国之重器中华第一炉“晋华炉”钢板供货，推动钢铁材料新发展，为高端材料国产化贡献龙成力量；世界首台全弧型大断面电磁搅拌结晶器研制成功并出口俄罗斯；首次开发的铜结晶辊在双辊薄带连铸得到技术验证；自主研发新一代FFM结晶器铜板在印度钢厂获得高度认可。这些产品不仅打破了国外技术垄断，保障了国家相关产业链的安全，更以优异的性能和质量，广泛应用于能源装备、海洋工程、重型机械等高端制造领域，实现了进口替代，提升了中国制造的核心竞争力。

　　数字赋能，驱动智能制造升级。在工业4.0的时代浪潮下，龙成集团敏锐地抓住数字化转型机遇，将大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术与钢铁制造深度融合。集团大力推进“智能工厂”“智能车间”“数字化领航标杆”“数字化小灯塔”建设，通过对生产全流程进行数字化、网络化、智能化改造，实现了生产过程的精准控制、能耗物耗的实时优化和设备状态的智能预警。极大地提升了生产效率、稳定了产品质量，更从根本上改变了传统钢铁企业“傻大黑粗”的形象，使之转变为绿色、高效、安全的现代化智能企业。这种以科技创新驱动的自我革命，是龙成对员工负责、对环境负责、对客户负责的最生动体现。

　　科技创新，是龙成集团履行产业报国社会责任的硬核担当。它用一项项扎实的科技成果，诠释了“把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”的深刻内涵，为中国从“制造大国”迈向“制造强国”贡献了坚实的龙成力量。

　　绿色转型

　　描绘可持续发展的“绿”与“蓝”

　　钢铁，是工业的骨骼，但也曾被视为污染的代名词。龙成集团以高度的历史自觉和时代责任感，毅然决然地踏上了绿色转型之路。他们坚信，“绿水青山就是金山银山”，企业的长远发展必须与环境保护相协调，为子孙后代留住一片蓝天净土，是企业不可推卸的社会责任。

　　全过程污染防控，守护碧水蓝天。龙成集团把“环保”和“能耗”放在企业坚守八大底线的重中之重，严格执行甚至高于国家标准的内部环保管控体系，积极融入行业低碳标准体系，明确产业、产能、产品结构方向，切实推进低碳减排。“十四五”期间，龙成集团累计投资27亿元，完成冶金渣处理线和棒磨生产线建设、烧结机环保系统治理、高炉系统环保整体提升、转炉四次除尘、水系统整体搬迁、所有炉窑脱硫脱硝装置建设等近200个环保项目，覆盖了从烧结、炼铁、炼钢到轧钢的全生产流程。高效的脱硫、脱硝、除尘系统，减少碳排放约134万吨，把“绿水青山就是金山银山”理念，落实在生产经营管理的具体实践中。

　　循环经济探索，变废为宝增效。龙成的绿色智慧，更体现在对“废物”的重新定义上。大力发展循环经济，将生产过程中产生的钢渣、高炉矿渣等固体废弃物，进行资源化、高值化利用。通过技术创新，这些曾经的“工业垃圾”被加工成为水泥原料、路基材料、新型建材等，实现了“吃干榨净”。这不仅彻底解决了固体废弃物堆存带来的环境风险，还创造了可观的经济效益，形成了“资源—产品—再生资源”的循环模式。这种模式，是对“无废城市”建设的积极响应，也是企业实现可持续发展的重要路径。

　　响应“双碳”目标，推进节能降碳。为落实碳达峰碳中和目标，龙成集团主动作为，率先制定了自身的碳减排路线图。他们通过工艺优化、推广余热余能回收发电、提高绿电使用比例等一系列措施，持续降低单位产品的综合能耗和碳排放强度。2024年，集团下属特材公司被工业和信息化部认定为国家级绿色工厂；再生资源板块消化废钢89.3万吨；1500万吨/年新疆慧能煤炭清洁高效利用项目被选定为煤炭深加工产业示范项目，承担煤炭分质分级清洁高效利用技术装备产业化示范和粉煤热解高温油尘分离装置工业化示范两项任务。龙成明白，绿色转型不是成本，而是投资未来；不是负担，而是新的发展机遇。龙成集团正努力将自身打造成为低碳绿色发展的行业标杆，为实现“双碳”目标贡献企业的智慧和力量。

　　绿色转型，是龙成集团对“人与自然和谐共生”现代化要求的生动实践。它用一片片蓝天、一泓泓清水和一个个低碳足迹，勾勒出企业与社会、与环境共同繁荣的“绿”色蓝图，彰显了现代工业文明应有的温度与情怀。

　　回报社会

　　彰显龙成大爱的“情”与“义”

　　企业的价值，最终体现在对社会进步的贡献上。龙成集团坚守产业报国之初心，扛稳回报社会之责任。在追求自身发展的同时，始终怀揣着一颗感恩之心，将“取之于社会，用之于社会”的理念融入企业基因，在扶贫济困、兴教助学、乡村振兴、公益慈善等广阔领域，默默播撒着爱与希望的种子。

　　倾力教育公益，托起明日希望。龙成集团深信，教育是阻断贫困代际传递、赋能未来的根本之策。多年来，集团通过设立“龙成教育基金”“龙成奖学金”等多种形式，持续不断地资助家庭困难的学生完成学业，奖励品学兼优的学子与教书育人的优秀教师。从小学到大学，无数寒门学子在龙成的帮助下，得以安心求学，改变了个人和家庭的命运。此外，集团还积极捐资支持地方中小学、幼儿园的基础设施建设，改善办学条件，为家乡的教育事业夯实根基。历年来累计救助家庭困难儿童800余名、资助学费400余万元，设立龙成奖学金和助学金惠及5000余名学子及400余名员工子女，出资超1500万元。在龙成看来，这是在为社会的长远发展播种希望，是比任何投资都更有价值的事业。

　　助力乡村振兴，共绘富美画卷。作为从河南大地成长起来的企业，龙成集团对脚下的土地和身边的乡亲有着深厚的感情。他们积极响应国家乡村振兴战略，将企业优势与乡村发展需求紧密结合。在精准扶贫和“千企帮千村”活动中定点帮扶7个贫困村；以龙成特材为主带动300余名残疾人员就业；以南阳汉冶特钢、龙成特材、龙成冶材为主体的钢铁、机械加工、保护材料产业强力拉动周边餐饮、物流、运输、经贸、金属制品加工、材料加工等行业发展，辐射带动超万人从业，每年产生经济效益5亿元以上。在重大自然灾害面前，龙成总是第一时间挺身而出，捐资捐物，派出救援力量，与灾区人民共渡难关。这种与乡土社会的深度联结，体现了龙成作为“企业公民”的情义。

　　关爱员工成长，构筑幸福家园。员工是企业最宝贵的财富。龙成集团将履行社会责任的视角向内延伸，致力于为全体员工营造一个安全、温馨，有归属感的工作和生活环境。集团高度重视安全生产，投入大量资源用于改善劳动条件，确保员工的生命健康；不断完善职工健康体检制度；增设企业实训基地提升员工技能水平；此外，还经常组织丰富多彩的文体活动；建设员工公寓、食堂、活动中心，解决员工的后顾之忧，以“爱员工如子女、敬员工如父母”的担当和胸怀，让8000余名一线工人真正实现了“体面就业、幸福生活”。

　　回报社会，是龙成集团社会责任体系的最终落脚点。它超越了简单的慈善捐赠，成为一种系统性的、长期的，融入企业日常经营的价值追求。这份情义，如涓涓细流，汇入社会的大江大河，滋养着文明，温暖着人心。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。河南龙成集团有限公司，以其在党建引领下的坚定、科技创新上的执着、绿色转型中的担当、回报社会时的温情，完美诠释了一家卓越企业所应承载的社会责任。它不仅仅是一家生产钢铁的企业，更是一家生产责任、生产信任、生产希望的企业。

　　面向未来，龙成集团将继续高举社会责任的火炬，以铁一般的意志和钢一般的韧性，在实现中华民族伟大复兴的壮阔征程中，继续书写无愧于时代、无愧于社会、无愧于内心的辉煌篇章！