日前，鹤壁市鹤山区纪委监委对新任职的区直单位“一把手”开展廉政谈话，督促其履行好管党治党主体责任。近年来，该区纪委监委紧盯“关键少数”，坚持“惩治防”一体推进，运用“谈心谈话+廉政档案+警示教育”组合拳，构建全周期、全链条监督闭环，持续强化对权力运行的制约和监督。

　　该区纪委监委将谈心谈话嵌入日常监督全过程，统筹集体谈话与个别谈话，围绕责任落实、权力运行、作风建设等薄弱环节，量身定制提醒清单，面对面督导、点对点整改。充分发挥派驻监督“探头”作用，通过列席会议、明察暗访、督促整改等方式，排查廉政风险，严明纪律红线。

　　在廉政档案建设上，该区纪委监委实行专人管理、动态更新、定期核查，精准研判政治生态。严格把好党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，以精准画像支撑精准监督。

　　同时，坚持正面引导与反面警示相结合，将廉洁家风建设纳入监督重点，常态化开展政治家访，推动组织监督与家庭监督有机融合。聚焦典型案例开展沉浸式警示教育，以案示警、以案明纪、以案促改，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　下一步，该区纪委监委将持续优化监督举措、拓宽监督路径、健全监督体系，织密监督网络，推动各类监督协同发力，督促“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。（张俊妮）