为从严加强纪检监察干部队伍建设，筑牢廉洁自律“家庭防线”，延伸“八小时外”监督触角，鹤壁市鹤山区纪委监委创新推行“廉政家访+谈心谈话”双轨机制，以家风建设助推作风建设，持续锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　廉政家访润初心，亲情助廉固根基。该区纪委监委建立分级分层家访制度，由班子成员带头走访室部负责人，室部负责人走访普通干部，通过“进家门、见家人、聊家常”，全面掌握干部家庭情况、生活作风与实际困难。家访中，工作人员既宣讲党纪法规、发放廉洁倡议书，引导家属当好“廉内助”，又认真倾听意见诉求、纾解实际困难。今年以来，已开展廉政家访75人次，累计发放《致纪检监察干部家属的一封信》109份，建立家庭困难台账4项。

　　精准谈话敲警钟，抓早抓小筑防线。该区纪委监委聚焦岗位廉政风险，严格落实班子成员必谈、年轻干部必谈、室部负责人必谈、新入职干部必谈“四必谈”机制，采取“一对一”面对面谈心谈话，既肯定成绩又指出不足，既传导压力又传递关怀，做到常态化监督提醒、前置化警示教育。

　　下一步，该区纪委监委将持续深化“家访+谈话”工作模式，健全“单位+家庭”协同监督闭环，推动廉洁教育融入家庭日常，以清廉家风涵养清风正气，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。（秦利征）