为从严抓实年轻干部教育管理监督，鹤壁市鹤山区纪委监委精准贴合年轻干部成长规律与廉政风险特点，从思想铸魂、日常严管、精准监督三方面综合施策，常态化开展纪律教育，引导年轻干部廉洁自律、健康成长、担当作为。

　　立足成长“萌芽期”，夯实忠诚根基。聚焦年轻干部入职成长关键节点，开展新进干部党性和纪律教育专题培训，组织集中学习，观看警示教育片，以案例化、沉浸式教育，帮助年轻干部校准思想偏差，筑牢廉洁从政思想根基。

　　紧盯成长“生长期”，规范履职言行。构建线上线下联动廉洁教育体系，依托“清风鹤山”公众号打造“指尖课堂”，常态化推送纪法解读、典型案例、廉洁提示；线下开展纪律培训、经验分享等活动，推动纪律规矩入脑入心、落地践行。

　　防范风险“侵染期”，筑牢廉洁防线。针对年轻干部涉网违纪等高发风险，常态化开展谈心谈话、点对点提醒，抓实廉政家访工作，推动廉洁修身与廉洁齐家深度融合。同时以身边典型案例开展警示教育，破除侥幸心理，筑牢拒腐防变思想防线。

　　下一步，该区纪委监委将聚焦年轻干部成长全周期，抓实萌芽期铸魂、生长期严管、侵染期防控，精准落实容错纠错机制，树牢实干担当鲜明导向，锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。（赵阳）