不忘初心、牢记使命，郑州航空港经济综合实验区发展开启“新黄金十年”。

　　郑州新郑综合保税区进出口值位列全国第一。

　　党建引领下，郑州航空港经济运行稳中提质、持续向好。

　　①气派十足的高铁郑州航空港站。

　　②超聚变华中制造基地整机生产线上，工人正在紧张工作。

　　③菜鸟网络（河南）郑州航空港园区员工开展党建活动。 　　本版图片均由郑州航空港区党群工作部提供

　　□郑港声

　　2023年以来，郑州航空港经济综合实验区坚决贯彻党中央和省委的决策部署，主动作为，积极创新，紧密结合实际，持续加强党的建设，充分发挥党组织核心引领作用和党员先锋模范作用，让党旗高高飘扬，为港区经济社会发展注入了强大动力。

　　在党建工作引领下，郑州航空港展现出蓬勃的生命力和发展活力，取得了一系列丰硕成果：2023年实现地区生产总值增长13.1%，规上工业增加值增长20%，固定资产投资增长24.8%，社会消费品零售总额增长15%，城镇居民人均可支配收入增长6.6%——五项经济指标同比增速领跑全省，一个高质量发展的“中原特区”呼之欲出。

　　学思践悟 党建工作走深走实

　　“雷打不动”的党工委会议，永恒不变的“第一议题”——每周召开的郑州航空港区党工委会议，第一个议题都紧紧围绕党中央重要会议精神和相关政策进行集中学习，确保大家深入理解、准确把握党中央的最新精神和决策部署。这种学习模式，已经成为航空港区党工委的一项优良传统，也是推动港区各项事业发展的重要保障。

　　一直以来，郑州航空港区各级党组织和党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将党建引领与推动高质量发展深度融合，坚持模块化实施、项目化推进、数字化统计，实现了学思想强党性与重实践建新功的有机统一。

　　学思践悟，以知促行。在党建工作引领下，郑州航空港全区上下统一思想、统一行动，以“起步就是冲刺，开局就是决战”的竞进姿态，迸发出干事创业、奋发有为的蓬勃力量。

　　严格落实党建工作责任制，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，督促各级党组织书记切实履行好“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，不断完善党建工作方法、机制和手段，提升工作整体质效，形成党建工作齐抓共管的良好局面。

　　成立党工委督查委员会，建立“问题、督办、整改、反馈”四项清单制度，组建7×24小时督查服务专班，实行“一问题一方案一专班”问题跟踪机制，通过领导包案、专班负责、一案一策、提级办理等举措，上下联动、综合研判、找准症结，一体推进业务内外问题高效统筹化解。

　　立足长远建好机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，统筹做好制度“立改废”，建立全区建章立制清单，形成制度汇编，以制度的刚性约束确保问题整改长效长治。同时，注重发挥考核“指挥棒”作用，将专项整治工作纳入年度绩效考核，对整治工作推进不力、成效不明显的，及时约谈提醒、督促整改，推动专项整治工作落地见效。

　　核心凝聚力量，旗帜指引方向。在党建工作的引领下，郑州航空港党员干部政治立场更加坚定，理论武装更加充实，党内生活更加严肃，为民服务更加务实，党风廉政建设更加深化。

　　强基固本 基层党建如火如荼

　　3月1日，走进郑州航空港区银河街道郭村韩村，笔者看到，“五星”支部创建氛围浓厚，党群服务中心功能完善，便民服务内容丰富，在多个显眼位置，争创“五星”支部的各类宣传内容分外醒目，各类生活配套设施齐全，村民们热情友好，充满了温度。

　　这是郑州航空港基层党建工作的一个缩影。求木之长者，必固其根本。基层党建是党的建设的重要组成部分，是党的工作和战斗力的基础。2023年，郑州航空港基层党建工作稳步推进，成为党的基层组织建设的关键一环。

　　大力开展“五星”支部创建，实施农村“繁星计划”，压实区、乡、村（社区）三级责任，用好用活“逐村观摩”“亮赛比”“书记走一线”等创建活动载体。实施村（社区）“两委”干部专职化管理，年内对村（社区）党组织书记全员轮训一遍，选派潜力大、表现优秀的村（社区）党组织书记到先进地区学习，全面提升村“两委”干部素质能力。持续排查整顿软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”机制，推动基层党组织建设质量全面提升。

　　加大各领域党建攻坚力度，稳妥有序推进村改居和城市社区党组织建立，实现“红色物业”党组织应建尽建，打造出了一批“红色物业”示范点。持续深化机关党建“1+10+N”工作体系，着力破解“两张皮”“灯下黑”等问题，不断增强机关党建标准化、规范化水平。全面加强“三新”领域党建工作，促进“两个覆盖”提质增效，推动“红港暖航”品牌化打造，建立特色行业党建联盟，为全区重大项目和大型企业发展保驾护航。落实好国企党建“1334”工作法，严格执行“双向进入、交叉任职”、“三重一大”党组织会议前置研究和“党建入章”制度。试点落实中小学校党组织领导的校长负责制，理顺辖区公立医院党建工作协调沟通机制，提升公立医院党建工作质量。

　　建立健全《关于基层治理突出问题专项整治方案》《关于在农村党组织中开展消除多年未发展党员攻坚行动的意见》等机制，通过加大对突出问题的专项治理，全面激发党员干部“拼、高、快、实、硬、活、公、廉”内生动力，有效提升了基层治理现代化水平，推进基层治理由“管得住”向“管得好”转变。

　　根本固者，华实必茂。在高擎党建旗帜“指挥棒”作用下，郑州航空港持续深化“三学三提升”活动，引导干部强化战略眼光、拓宽国际视野、涵养科学精神，加强经济、科技、金融等方面知识更新，成为抓经济工作的行家里手。持之以恒抓好作风建设，常态长效纠治“四风”，鼓励敢想、敢干、敢闯、敢试，勇争一流，在全区营造出了百舸争流、千帆竞发的拼搏氛围。

　　“点线面”结合 非公党建提质增效

　　2023年7月20日，中共菜鸟网络（河南）支部委员会正式揭牌。“深化党建工作引领，以党建促生产促发展，是河南‘菜鸟’变强的‘秘密武器’！”在揭牌仪式上，菜鸟网络（河南）党支部书记吕志伟如是说。

　　非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，党建工作开展对企业持续健康发展有着重要指路引航作用。2023年以来，郑州航空港全面贯彻党的二十大精神，深化“三学三提升”活动，研究出台《关于加强党建指导员管理的实施意见》《非公企业特色品牌打造实施方案》等文件，通过“点”上发力、“线”上延伸、“面”上拓展路径举措，有效推动全区非公党建提质增效。

　　“点”上发力，推动党组织有效覆盖。坚持以提升组织力为重点，持续推进“两个覆盖”。深入非公企业、新就业群体、项目一线开展调研11次。按照属地管理原则，由“两新”组织所在乡镇（办事处）牵头，市场监管、民政、综治、教育等行业主管部门协同配合，开展专项摸排行动，共排查出经济组织398家，建立党组织114个，党员2791名；注册在本地正在经营30人以上社会组织23个，成立党组织12个，党员132名，实现党建工作全覆盖。

　　“线”上延伸，促进党建融入企业发展。坚持以“高质量党建助推企业高质量发展”为主线，创建“组织部门+行业党委+办事处+企业”四级工作管理模式，指导三官庙办事处成立非公企业党建联盟，将辖区内14家规模物流快递企业纳入联盟，制定了《非公企业党建联盟章程》。自联盟成立以来，充分发挥桥梁纽带作用，每月组织召开一次党建联席会议，帮助企业解决实际困难。截至目前，非公企业党建联盟召开联盟例会8次、开展活动12次、帮助企业解决困难60余件。

　　“面”上拓展，打造非公党建品牌亮点。研究制定《“红港暖航—非公党建五联五化”工作法》，从组织联建、理论联学、底数联查、工作联动、行业联抓等方面，对非公党建工作进行创新性规范。聚焦新就业群体，制定下发《新兴领域党建品牌打造实施方案》，建立“3310”品牌打造机制。实施“红港暖航·赋能快递物流业高质量发展”书记项目，灵活组建党组织，指导成立中共菜鸟网络（河南）功能性党支部。突出“港区特色”，构建“共筑红港物侠梦”党建品牌理念，规划沉浸式红色参观路线，指导企业开展“红侠榜”“掌上思想e课堂”“青梅煮酒论英雄”等创先争优和党内活动，有效提升广大非公企业党员群众的归属感、获得感和幸福感。

　　党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。

　　在新的历史起点上，郑州航空港将在高质量党建引领下，推动经济运行稳中提质、持续向好，推动区域经济高质量发展，为建设现代化河南、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出“港区贡献”。