□李滟

　　习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示，为进一步加强新时代学校思政课建设提供了根本遵循。济源职业技术学院深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，依托愚公移山精神发轫之地的优势，把愚公移山精神融入课程体系和育人体系，全面推进“愚公移山精神与大思政课”建设。

　　依托优势，推动“愚公移山精神与大思政课”融合发展

　　该学院建立了党委领导、党政齐抓共管、各部门协同推进的机制，将愚公移山精神育人体系纳入学院“十四五”发展规划，出台了《关于深化新愚公成长工程创新愚公移山精神育人体系的实施意见》等文件；联合湘潭大学、河南理工大学等高校举办了“愚公移山精神与大思政课建设”主题座谈会，把愚公移山精神深度融入课程思政内容；校内开设了“新愚公核心素养”“大学生劳动课程”等公共基础课，自主开发并出版了《大学生素养教程》《大学生劳动教育》等教材；深入实施“新愚公”成长工程，构建了人才培养、日常教育、队伍建设、育人环境、管理服务、素养评价、理论研究、机制保障等八大体系，形成了以愚公移山精神助推培育时代新人的“四梁八柱”。

　　提质增效，着力建强校内外“大思政课”师资队伍

　　着力培育理论名家，建强学校领导干部、专家学者、时代楷模、企业工匠等组成的校内外大思政队伍，目前该学院有3人被确定为济源示范区新时代文明实践宣讲师，已开展宣讲10余场。该学院坚持开门办思政课，推动思政小课堂与社会大课堂有机融合，支持思政课教师到地方党政机关、企事业单位、基层等开展实践锻炼，搭建起教师与学生、理论与实践、学校与社会之间的互动平台，形成上好思政课的全链条合力。今年5月份以来，先后与河南济煤能源集团等10余家企业开展“访企交流”，建设校内外实践基地10余个；协同推进“济源示范区大中小学思政课一体化”虚拟教研室建设，构建了由大、中、小学20余名教师共同组建的思政教师队伍，先后组织济源多所中小学与济源职业技术学院马克思主义学院教师开展“大中小学思政课一体化”集体备课5次，共同打磨出“弘扬愚公移山精神 做奋发有为时代新人”的思政“金课”。

　　理实一体，努力培养担当民族复兴重任的时代新人

　　为了创新“大思政”教学模式，济源职业技术学院出台了《校企人员互聘双向交流管理办法（试行）》等文件，鼓励教师深入企业开展实践；成立了愚公移山精神研究中心，《济源职业技术学院学报》开设了“愚公移山精神”专栏，将愚公移山精神作为重要研究方向，截至目前已立项省市级科研课题30余项。

　　济源职业技术学院还在校内建设了愚公移山精神文化园和精神文化长廊、艺术展览馆、王怀让文学艺术馆，新愚公众创空间和大学生创业园等创新创业实践基地，在校外累计建立了30多个愚公移山精神实践基地；着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、精技艺、会创新的新时代新愚公，编印了《学生综合素养评价实施办法（修订）》和《学生综合素养教育成长手册》，开发了素养成长护照，设计开发“学生素养成长平台”，利用大数据技术，对学生进行全周期评价，自动生成可视化的学生综合素养成长报告，成绩合格颁发“新愚公素养成长护照”，为学生入党入团等提供了参考依据，先后涌现出“五四青年奖章”获得者李天鑫、“新时代河南向上向善好青年”赵倩倩，列车上为孕妇接生的邹小彦，回报社会助力乡村振兴的代立红等优秀学子，累计有3万余名毕业生拿到了“新愚公素养成长护照”，就业率连续多年保持在98%以上，对口就业率增至90%，社会满意度增至95%。“新愚公”成长工程被评选为全国高等职业教育改革发展优秀案例，2次入选全国高等职业教育质量年报，先后6次在全国高职院校学生素质教育研讨会等交流推广。2022年荣获河南省最美职教品牌。

　　济源职业技术学院系列教学典型案例展示之五