安阳职业技术学院

努力培养更好更多高技能人才(奋进的河南 决胜“十四五”)

《河南日报》 (2025年10月28日 第 10 版)

  □程清记

  步入新时代,身处中国职业教育改革与发展的滚滚洪流之中,安阳职业技术学院创新思维,勇于探索,积极应对职业教育新形势,奋然吹响“新双高”建设攻坚的号角,持续加快深化产教融合的步伐,以深化人事制度激发奋进新活力,以提质培优深挖发展新潜力,精心谋划,科学布局,有力促进了学校高质量发展,赢得了广泛的社会认同。

  创新人才培养模式 构建产教融合新格局

  安阳职业技术学院将校企共同育人理念深度融入教育教学改革、特色专业建设、创新创业及实习实训等各个环节,全力构建校企合作、产教融合、工学交替的人才培养模式,努力为经济社会发展提供强有力的人才支撑。

  “作为安阳一所地方高职院校,我们始终围绕科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,持续深化培养模式和育人机制改革,深入推进产教融合、校企合作、工学结合,聚焦专业、课程、教材、教师、实训等关键要素改革创新,主动适应加快发展新质生产力的时代要求,努力培养一批复合型、创新型高技能人才。”安阳职业技术学院党委书记王保安说。

  学校立足现代职业教育体系建设,坚持走“产教融合、校企合作”之路,出台了校企合作管理办法,目前与华为公司、比亚迪公司、北京翔宇、河南金宇、郑州宇通、安阳全丰、长城蜂巢动力等几十家知名企业开展校企合作,采用基地共建、订单培养、专业共建、混合制办学、共建产业学院等多种合作模式,加强校企合作,深化产教融合。

  目前,学校是中国民用航空局认定的航空工程院校,建有河南省唯一的CCAR-66部维修人员执照考点及CCAR-147部航空维修培训机构,是全国通用航空领域唯一代表深度参与民航规章制定与执照改革试点,是全国唯一经民航局批准以产教融合模式培养在校生通用航空维修执照的职业院校,近五年来为全国通航产业培养了11.8%的持证人员。

  学校成立了安职—翔宇低空经济产业学院、安职—金宇航空维修产业学院、安职—全丰无人机产业学院、安职—智能制造产业学院、安职—苏州产业学院、安职—龙芯集成电路产业学院、安职—宇通汽车产业学院等7家产业学院,根据企业人才需求,以企业岗位能力、素质要求为目标,在实训、实习中加强企业所需的能力模块学习,形成了稳固且高效的校企合作、产教融合、工学交替新格局,不断推动育人模式向纵深发展。

  学校还加强校企合作研发,与安阳市规上企业签订产学研合作协议30项,成功申报河南省教育厅校企研发中心17家。航空学院“安阳市智能无人飞行器创新应用重点实验室”成功申报安阳市重点实验室。

  推进人事制度改革 以创新激发教职工活力

  人事制度改革是学校长远发展的动力源泉,该校积极改革职称评聘和辅导员、班主任准入制度,进一步激发教职工干事创业的活力。

  “学校人事制度改革旨在建立以实绩为导向的评价体系,激发教职工干事创业的动力。我们通过‘推、评、聘、量、绩、考’六步渐进式改革,让教职工的工作实绩一目了然,确保职称评聘的公平、公正、公开,真正让有能力、有贡献的教职工得到认可和晋升,激发了广大教职工的工作积极性。”安阳职业技术学院党委副书记、院长时剑峰说。

  学校从教职工职称评聘方面入手,积极推行人事制度改革新机制,建立以实绩为导向的评价体系。加大产教融合在教师职称评审等相关考核中的权重,完善“双师型”教师的认定标准与考核办法。完善职称评审制度,支持企业技术骨干到学校专职或兼职从教。这是一项重要的创新举措,在制定职称评审量化积分办法时,学校科学设置评价指标,突出教学业绩、科研成果、社会服务等方面的实绩。对于教师的教学业绩,不仅要看教学工作量,更要关注教学质量和学生的评价;对于科研成果,注重其应用价值和对产业发展的贡献;对于社会服务,将参与企业技术服务、职业技能培训等情况纳入评价范围。

  学校严格执行“无培训、不上岗”的准入原则,努力提升辅导员和班主任队伍的素质,通过创新辅导员和班主任培训体系,制定系统的培训计划,内容涵盖思想政治教育、学生管理、心理健康教育、职业规划指导等方面,采用集中培训、在线学习、实践锻炼等多种培训方式,提高培训的针对性和实效性。建立培训考核机制,对培训不合格的人员,坚决不予上岗。同时,加强对辅导员和班主任的日常考核和激励,将工作业绩与职称评聘、评优评先等挂钩,激发其工作热情,提高学生管理工作的水平。

  推进专业组群建设 构建品牌专业雁阵布局

  2020年8月,安阳职业技术学院飞机机电设备维修专业群成功列入河南省高水平专业群建设单位,这一成果标志着学校迈入全省“双高工程”建设校行列,开启了高质量发展的新征程。

  在“新双高”建设启动伊始,学校高起点谋划,研究出台新的方案,在“飞机机电设备维修高水平专业群”的基础上,提质培优,积极打造“智能网联汽车高水平专业群”和“智慧康养高水平专业群”,优化电子信息类、机械工程类、交通运输类、建筑工程类、经济管理类专业群,形成“1+2+5+N”的专业群雁阵分布,专业群布局结构更为合理,为学校的长远发展奠定坚实基础。

  近期,学校还围绕装备制造、医药卫生、土木建筑、电子与信息、文化艺术、财经商贸6个专业大类23个专业积极打造特色专业群,朝着“特色鲜明、省内一流,办好专科升本科的”办学目标飞跃前行。

  “安阳职业技术学院将继续秉持创新精神,勇担时代使命,不断探索进取,在高等职业教育高质量发展的道路上奋勇前进,努力为培养更好更多高技能人才作出更大的贡献。”王保安表示。

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