承东启西、延南通北的中原经济区建设如火如荼，一马当先、雄冠中原的郑州都市区建设全面启动，喜看今日之中原大地正呈现出“潮平两岸阔，风正一帆悬”的大好形势。

　　面对发展的良好机遇，郑州市卫生局紧紧围绕郑州都市区建设，也规划出了“十二五”期间卫生事业发展的宏伟蓝图。6月8日，在郑州市卫生人才科技大会上正式提出了今后五年“将培养造就一批具有国内先进水平的领军人才，一批在省内知名的大家、名家，打造七个国家区域性医疗中心”。“七中心”建设不仅是卫生系统未来五年的工作规划，也是深化卫生体制改革、优化医疗资源配置，建设比较完善的公共卫生服务体系和基本医疗服务体系，保障人民健康权益的一项重大举措。

　　郑州市卫生局依托郑州市第九人民医院打造“国家区域性老年医养中心”，是对九院800多名干部职工的鼓励与信任，也是我们的光荣和责任。在完成企业医院社会化的转型之后，更应该抓住机遇完成“社会医院品牌化”的华丽转身。随着纵贯南北的京广快速路全线开通和我院的市重点工程“郑州市老年关爱病房大楼”的全面启用，加上我们坚持不懈地强化内部管理，不断提升外部形象，加强人才培养和专科建设，重视医院文化和品牌建设。

　　按照“站位高远、定位准确、目标客观、规划科学”的总体要求，为打造区域性老年医养中心，郑州市第九人民医院计划用五年的时间完成中心建设任务。

　　在未来五年内要完成医养中心学科建设规划的具体任务，即建设一个老年医学研究所；建设“老年心理学实验室”、“老年医学实验室”两个重点实验室；建设“老年心理卫生研究基地”、“姑息宁养暨老年临终关怀研究基地”、“老年疼痛康复基地”三个研究基地，简称为“123”学科建设工程。

　　同时，医院计划2012-2013年：引进硕士80-100名，博士2-4名，以重点引进实用型人才为主，实施“人才留心工程”，填补专业技术人员缺口，初步形成各专业梯队合理配置的格局。2013-2015年：以重点引进研究型人才为主，计划每个专业引进学科带头人1名，引进10-15名博士，完善各专业梯队的人才结构，实施“人才用心工程”。2015-2017年：以重点培养高层次人才为主，着力特色与品牌建设，提升知名度，打造全国领先、中部一流的区域性老年医养中心，落实“人才爱心奉献工程”。

　　相信未来五年，经过全院干部职工的共同努力，我们一定能够实现区域性老年医养中心建设的各项目标，把郑州市第九人民医院打造成国内一流、中部领先的老年品牌医院。

　　只要奉献，就能收获理想，收获成功！

　　只要坚持，就能创造成绩，创造辉煌！